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日本瓦斯株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は一般企業に比べて、少し高いくらい。ただ、残業も多く、休みの日も犠牲にしている為、割に合っていないような気がする。管理部門の昇給ペースはかなり遅い。ボーナスは年2回(月給の2~2.5倍くらい。冬のボーナスの方が多い。)会社の売上、支店の売上によって減額されることはよくある。ガスの資格を取れば、毎月資格手当がもらえる。(1つの資格につき1000円~5000円くらい)ガス以外の資格に関しては、手当の対象になるものは少ない。住宅手当は無し。

評価制度:
営業は完全実力主義。年功序列の考えは全くなく、入社時に上司だった人が数年で部下になっているという下剋上のような事がかなりよく起きている。営業は、新規顧客さえ取れれば、ガスに関する知識や経験が浅くても昇進できる。そのため、ガス屋としての専門知識、技術に関してはあまり身に付かない。ガス屋というより、新規営業の会社に近い。
管理部門(営業事務、本社管理部門)に関しては、部署によって評価に差があり、昇進に関しては運も必要になってくる。管理部門は異動が少ないため、異動しないで長くいる者が権力を握りがち。

口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当はかなり充実している。業務に使用しなくても規定されている資格で
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 7万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:役職毎に昇給があります。役職が上がれば上がるほど、基本給もアップしてい
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:全ての業務をペーパーレスで対応出来る事。お客からの見積も、現場で作成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:プロパンガス業界としては関東一ということもありネームバリューや認知度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:事務方は基本定時退社できる。残業があっても申請すれば承認され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:近年、急拡大しており新しい事業所が沢山出来ている。最新の営業所や工
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:地方から採用された人や会社都合で異動した場合は住宅手当があるのかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:パソコンが20時になると自動的にシャットダウンされる為、20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みですが、誰かしらは出ないといけないので、当番になると
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数が上がるにつれて少しずつだが確実に上がっている印象。役職は目
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日当番をした際は、平日に振替休日を取ることができるようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、PCが20時で使用不可となります。定時17
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:会社で資格を取るように言われるが、勉強会などもあり、資格取得
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩などはお金は貰えると言っていた。役職に就けばやはり給料は上がる。役
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については平均並だと思われる。賞与も4ヶ月分は出ているので、これも
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:毎日事務所の解放限度時間「20時」まで、遅番制度はあるが業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:365日24時間体制であるため、基本土日休みですが、土日、祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:平日、休日のオンオフはほぼないに等しい。常に社用携帯を気にし
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、ガスの使用量が増える冬が多めに出ますが、正直賞与額は低い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:寮、借上げ寮のシステムがある。基本的に現住居に近い場所に配属される傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多いのと年配の方は話しやすさはある。ある程
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給があります。賞与は年2回あります。一部の資格は手当がつき、毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:インフラ系なので、週に何回か当番に入らなくてはいけません。家
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。中でも、お客様にも提案している、商材が自動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:営業所に1人所長がおり、あとは営業メンバーで構成されていた
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は所属している支店の業績によって支給額がちがう。 事務職の場合はほぼ一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。夜の22時、23時になることも月に何度
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年度毎の評価制度によって、昇給が決まる。一番良くて1万円upだが、大き
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手でも活躍できるのが特徴です。誰でも成績を残せば上に上がれます。最短
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
518万円 37万円 9万円 80万円
年収 518万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階層別の給与バンドがあり。年数が早くに昇級しても、給与バンドがあるため
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業での入社になると営業手当という名の固定残業代が手当として含まれる。
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回答者: 男性/ エネルギー営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:昔に比べれば良くなったようだが時代の流れよりだいぶ遅れている
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給さえすれば、そこそこの額がもらえるが、残業代を申請するだけで減額を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定しているかと思うが、競争がとにかく激しく感じ
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