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日本瓦斯株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務、経理、労務、広報、情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
どこ部署も人材不足なため、恒常的に残業がある印象。ただ人事部では労働時間の管理はやっていて労務時間が異常な場合は、上司に連絡がいくようになっている。

多様な働き方支援:
私の部署は在宅勤務はしやすいが、こういった部署はかなりマイナーでありほぼないと思われる。基本的には営業重視の会社であるため、在宅勤務はしにくいと考えたほうが良い。

口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は一般企業に
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当はかなり充実している。業務に使用しなくても規定されている資格で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:事務方は基本定時退社できる。残業があっても申請すれば承認され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:寮、借上げ寮のシステムがある。基本的に現住居に近い場所に配属される傾向
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:私が所属する部署は新役員が加えられたおかげで、女性社員も少しず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なようで先進的でなく、トップダウンで、上層
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数が上がるにつれて少しずつだが確実に上がっている印象。役職は目
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は所属している支店の業績によって支給額がちがう。 事務職の場合はほぼ一
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:営業所によって時間はバラバラ。事務員は比較的自由に帰れる。営
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。周囲の目を気にせず、ガツガツしてる人が評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:営業車が置いておける場所にオフィスがあるので、事務員は比較的通いにくい
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんど見込めない。勤続20年と新卒での給料はほとんど一緒である
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回答者: 女性/ 総務、経理、労務、広報、情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:大手と比べたら劣ると思うが、ある程度はあるのかと思います。ベネフィット
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回答者: 女性/ 総務、経理、労務、広報、情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:走りながら考える社風と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:キャリアについては、会社側はあまりフォローをしてくれない為、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休を取っている人も多く、子供が居ても働ける環境だと思う。時短
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:場所による。もし在宅ワークを視野に入れているなら、諦めた方がい
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があり、対象の資格を取ると毎月の給与に加算される。役職なし社員
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は職種・部署によって大きな差がある。営業系・システム系は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
オフィス環境:本社は新しいビルのため清潔である。営業所は当たり外れが大きく、新築
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
働きがい:挑戦を歓迎する社風なので、バリバリ働きたい人に向いていると思う。特に営
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:体育会系しかいません。それ以外の人は向かずにすぐ辞めていき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:福利厚生は大変整っていると思います。男性のみで、女性は寮には入れません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:女性は優遇されていますが、男性はワークライフバランスはほぼ取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:ボーナスは年功序列でもらえます。増額しても微々た
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平社員だと新卒で入社してからほぼ変わらない。正社員の事務だったが、かな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きいが、事務でもかなり残業量は多かった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:産休もあるし、産休後に戻ってきた人もいたのでその辺は働く意志が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】高い:各作業の絞め日等はあるものの、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代〜40代:エネルギーに関する基礎知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い:各営業所の社員が皆、協力しあい、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワーク:月末等は事務員でも2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】生活に必要不可欠なエネ
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