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BIPROGY株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
概ね世間一般的に思われているとおり。優しく人あたりの良い人が多く相談しやすい雰囲気と言える。ただ、風通しの良さは結局は所属する部署や管理職の人柄、マネジメント方式に左右される。社内・社外のコミュニケーションが得意でボトムアップを奨励、かつさらに上位層とも掛け合うような人だと、それを良しとするコミュニケーションを求められる。実際のアクション数が管理されて評価の対象になったりもする。一方で、社内外のコミュニケーションをあまり強く行わず、言われたことを忠実にやるタイプの上長だと、人から言われたことを言われた通りにやる。が正解となるので、答えを自分の外に求めるコミュニケーションが中心となり、かつ部下にも明確な答えがある前提の動きを求めるため、その答えを探し出してそのとおり動くことが最適解になる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:のんびりした雰囲気。組織体制・コミュニケーション:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:純日本的な企業カルチャー。しかし近年はサービスビジネスの拡
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:社員に優しい社風があるように感じています。また、年齢層が5
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回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:あまり社内競争の激しい社風ではない。良くも悪くも協調性があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:部署や人にもよるが、全体的にはガツガツはしておらず、良くも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:全社的にはあまり競争心の強さは感じません。個人レベルでは意
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目。組織体制・コミュニケーション:年功序列
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:かなりぬるま湯のような状態。会社としては受託開発からサービ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:穏やかで、常識のある方々ばかりです。また会社として新しい制
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:朴訥組織体制・コミュニケーション:自由に発言できる社風あり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:組織は縦割りで、他の部署との関わりはあまりない。部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:穏やか。その分若いうちからガッツをもって取り組めば周囲と差
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回答者: 女性/ s/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、尖った人は少ない。部署にもよるが飲み会が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会として、自ら手を挙げればチャレンジの機会が与えら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすく、風通しがいい環境だと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融開発部門/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔から非常にホワイトな印象。社内にもあまり過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:営業は右に倣え的な風土がある。基本的には良い人が多いものの
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性には割と熱心に取り組んでいると思う
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:基本的には古い日本企業という感じ。年齢層が全体的に高いこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:優しくのんびりしてる人が多いと思う。良くも悪くも堅く古い会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:業界の中では平均年齢が高く、若手にも仕事を任せるようになっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高いダイバーシティ・多様性:同姓パートナー向けの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融開発部門/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な会社。リスクを負うことはしない。近年は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ えい/ 所長

3.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:家族的。緩い。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:女性の採用が増えた事もあり、ハラスメントには気を使うことが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:もともとは外資系の企業だがそんなことはなく、いわゆる大手か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:過去は飲みニケーションが盛んで合ったが現在は多様な文化でバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:自由で新しいことをやるには抵抗はないが、社内では安定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:そもそも企業のDNAやコアを直視しない姿勢が、無駄な経営投資につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:ギスギスした職場環境ではないので、人間関係は割と良いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:企業理念はない。それが強み。泥臭く、常に、顧客に寄り添い、なんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でいうとのんびりしている。悪くいうと危機感がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:比較的自分の仕事を選べる。積極的に他のことをやる機会も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良い環境だった。上司、部下と
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