ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

日本ユニシス株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

東京都江東区豊洲1丁目1-1
評判スコア68 詳細
697
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
日本ユニシスの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!日本ユニシスで働く社員や元社員から、日本ユニシスの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
語学研修がe-learning、集合研修等含めてほぼ実施されていないため(たまに単発である程度)、自費で自己学習に励むしかない。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新入社員共通のプログラミング研修がある。全くの未経験者からSEに育ててもらえる。技術系資格補助がある。 参考になった!0
良い点
2019年頃
新人は長期間研修をするなど、教育制度に自負している部分がある。若手の研修などは比較的多いし、機会も与えられる。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
ほとんど、雰囲気で評価。評価したい人を評価する仕組み。ポイント稼ぎのための飲み会や上司との交流などを重視する人たちも多い。 参考になった!0
良い点
2019年頃
評価制度で納得できる部分はほとんどない。ただし、できる若手の昇進スピードを早めることができるなどの改革はよいのでは。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
新卒者には手厚い教育制度があるが、中堅になるとほとんど研修もない。そのためある程度年をいった社員は新しい知識を得ることが難しい。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
知見や組織活性化を目指したものというよりも、企画者のインセンティブの部分が多く、やりましたよ、ということだ終わってしまうレベル。 参考になった!0
良い点
2019年頃
いろいろコンテストに取り組んでいる。ハッカソン、従来の論文制度など。営業評価や表彰制度も復活し、モチベーション的にはいろんな施策が続いている 参考になった!0
気になる点
2019年頃
なんだかんだ言って、評価の基準は現場に依存していて、評価基準が刷新したことはない。おおよそ、好みの問題としか思えない部分が多い。評価する側の視点が自分と合うかどうか、といった点にしかないから。だからといって、特別ではなく、普通の企業って感じです。 参考になった!0
良い点
2019年頃
公正な仕組みを原則取り入れている、そのような姿勢は評価される。しっかりと話し合う時間を作る方向で制度は進んでいる 参考になった!0
日本ユニシス株式会社
流通・小売関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
よく見られている企業
日本ユニシス株式会社と同業界のおすすめの会社
同業界のおすすめの会社をもっと見る