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BIPROGY株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:
金融系は強い。大手の大口の顧客あり。

事業の弱み:
特色があまり無い。
サービス型のビジネスモデルへの移行ができていない。
優秀な人材は、多くいるが、そのパフォーマンスが生かしきれていない。

事業展望:
大きな成長は、あまり見込めないが、安定感はある。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:強みは顧客との関係性。事業の弱み:競合他社と比較して自社製品の強みが
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:SIerからの脱却を図っているが、そこに依存せざるを得ない状況。新た
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融開発部門/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:昔から長年の取引がある優良企業を多く顧客に持っていること。会社として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:様々な業界の顧客がおり、社内にも多様な技術主管があること、また独立系
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の弱み:システム開発が主事業なので、顧客のIT投資が減ればそれに連動して業績
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の弱み:業界内でもトップクラスに秀でている、といったプロダクト等が無いのが弱
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム第一本部

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:SIerとして永年の顧客基盤・ノウハウが各業界にあり、顧客ビジネスに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:新しい事業に挑戦しようとしているものの、既存の大型顧客の案件がメイン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:ミッションクリティカルなシステムへの
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:顧客との信頼関係があり、一定の収益が見込める。事業の弱み:SIビジネ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:事業範囲は総合的に広くとっており産学官連携等にも積極的に参画。現在は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ えい/ 所長

3.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:近年は新事業への取り組みを積極的に推進。事業の弱み:超保守的、各マー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:大規模企業の基幹系システムを押さえている。新規ビジネスに進出するリソ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:老舗IT企業だけに昔から優良顧客が多く収益の安定性はそれが源泉。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:優良な顧客基盤のもと事業展開が考えられること。事業の弱み:石橋を叩い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:新規事業の企画段階で終わるケースは多い。そのため、やってる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
事業での社会貢献:スポーツシンボル室のように儲けとはかけ離れているがバドミントン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:身体障碍者に対して寛容な会社で多くの障害者が勤務している。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】給料は同業他社に比べて少し安いと感じられる。新卒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
社長の手腕:平岡社長は会社の利益だけではなく、地域や障害者団体などが利益に結びつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
成長性・将来性:今期は利益がよいということでボーナスが年間4ヶ月分出たが、以前は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】AIにも取り組んでいるが目に見える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:よく言えば、自由裁量な部分が多く、自分で仕事を組み立てられる。週単位や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:若手で優秀な人材が抜けることが今後を考えると気になる。逆に、安定性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:一社員にまで経営方針が行き渡っていないように思われるため明確に理解
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:長年、会社が継続してきた部分は、いい意味で、社長が親会社から着任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:優良顧客により安定的な収益を上げるが、構造変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
会社の安定性:親会社が三井物産からDNPに変わってからプロパーの役員が色々と改革
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員の定着】あまり長期間在籍するとは聞いた気とがないしんそつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】社報で退職者名が掲載されるが新卒というよりも、あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】採用者数は少ないが表向き学閥や派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:社会意義ではなく、いい会社だと思われたい、という一心で取り組ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:とにかく、新しいことにはいろいろ取り組んでいる。既存ビジネ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:経営方針は、表向き、新しい。内実は堅実ということで、安定性は比較的
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