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BIPROGY株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:概ね世間一般的に思われているとおり。優しく人あたりの良い人
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助は月に3万円程度が支給されます。また新人はいくつか社員寮があり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理されておりまして、パソコンのログと申請する勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休暇は比較的取りやすいと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生は手厚くかなり充実していると感じます。オフィス環境:本社は駅か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:大変力を入れて取り組んでいる。制度として用意されていることが前
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:多様な働き方に対応できていると感じる。現場の空気感も個人の理
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:強みは顧客との関係性。事業の弱み:競合他社と比較して自社製品の強みが
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の仕組みが決まっているので、透明性があると感じました。新卒入社後、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤怠はPCのログで取られているので、残業したら(部署によるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:純日本的な企業カルチャー。しかし近年はサービスビジネスの拡
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(若手の3年間ほどのみ)、401k、持株会、映画や
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:SIerからの脱却を図っているが、そこに依存せざるを得ない状況。新た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。年間で有給の消化が必須となって
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:20代のうちは昇給の伸びがあまりよくないと聞いている。40代以降は10
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:営業では大きな金額の案件や、新規事業の提案、(希望すれば)様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福利厚生について他の社員から不満を聞いたことがないくらい良いと思います
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:業務調整ができれば積極的に休暇は取れる環境である。多様な働き
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちは毎年13000円ずつ上がるそうです。ただわりと古い企業の割
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人事考課、賞与は業績評価により決定。賞与は経営状況により変動。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:様々な業界の顧客がおり、社内にも多様な技術主管があること、また独立系
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:PCの起動時間や入館・退館時間が自動的に記録されているので比
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:独身者は、入社後数年間は住宅補助が家賃の半額以上支給されます。本社勤務
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当や補助金などは昔よりかなり減ったと聞くが、同年代の友人たちと比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:部署や人にもよるが、全体的にはガツガツはしておらず、良くも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の弱み:システム開発が主事業なので、顧客のIT投資が減ればそれに連動して業績
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給は20代の間、毎年13,000円ずつ昇給していきます。その後は分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:有休消化率や残業時間を積極的に改善するよう会社として取り組み
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業だけあって、給与に関しては恵まれている方だと思う。賞与に関して
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 360万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度を年功序列から成果主義的に改革をすすめており、評価されれば昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:穏やかで、常識のある方々ばかりです。また会社として新しい制
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや有休消化を勧める動きもあるため、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給取得、残業減への取り組みは積極的。36協定を守るため残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業もSEも残業が全くない部署もあれば、毎月所定
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:性別による働きやすさの違いは感じられませんでした。近年では女性
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