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日本航空電子工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円270~1000万円59

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲270~1000万円
回答者数59

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
434万円
(平均年齢26.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
514万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
557万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円550万円24
30~34歳516万円670万円14
35~39歳700万円850万円5
40~44歳622万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本航空電子工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 31万円 0万円 180万円
年収 670万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
主任以下は世間一般の平均以下。主任になってやっと平均レベルになると思う。

評価制度:
完全年功序列型である。どんなに優秀な社員でも主任になるのは35歳手前である。そこから早ければ37-38歳くらいで管理職になる人もいる。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非開示/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業や休出時は全額支給され、サービス残業ということはない。一般職は年功
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 700万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 700万円
給与制度:給与は主任に昇格して他社並み、新卒から主任に上がるまでは他社に劣ると言
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクタ事業部品質保証部/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:満足点は何もない。年収・給与の改善点:仲良し人事、コネ人事が
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクタ事業部品質保証部/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、昇給は年に1回である。親会社のNECに右に倣えの
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクタ事業部品質保証部/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
賞与:事業部毎の業績給+個人の査定で決まる。事業部の業績はコネクタが毎年一番良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給(年一回)あり。賞与は業績連動で年二回あり。人事評価の階級によって
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は夏冬の2回。それぞれ額面2ヶ月分+a程度貰えます。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:収入曲線に従って昇給技能検定を取るごとに特別手当が出る評価制度:メンタ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:メーカーにしては平均的な給与だと感じる。しかし、役職に就くまでの給与の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準器自体は同業界の他メーカーと比較しても良い方だと思われる。役職
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回答者: 男性/ インターフェースソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は妥当だと感じる。賞与は貰えている方。管理職に行っても部長クラスま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は世間的にも高めだとは思うが、月々の給与は低い。残業時間に関して会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。しかし役職が付くまでは非常に低賃金な上に業務量
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職にならない限り給与は低い。また、リモートワークによる通勤手当削減
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の基本給は大したことはないがボーナスはそこそこでる。なので業績によ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はありません。昇給はほぼないと考えた方が良いです。評
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コネクタ事業部品質保証部/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:給与は毎年見直しがあり、4月に改訂される。職級がグレード分けされてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:6月、12月賞与の一般的な会社。事業部ごとの成績により額面は変わってく
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の環境。モチベーション高く働き続けるのは難しい評価制度:年齢で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 105万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 105万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な日本企業のもの。評価制度:古くから
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列評価制度:年に1回
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当はなし社宅も27歳までなので、それ以後は住宅手当がないのは不満点評
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は平均3ヶ月。新入社員は入社祝いで10万もらえた。評価制度:長く働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年二回の賞与はきちんと出る。このご時世のわりには3ヶ月分ほど出るため良
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:若手は一定で給与があがらない。評価制度:年に2回の評価制度があるが、特
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給については年功序列で年齢に応じて昇給していく。評価制度:基本的に年
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:組合から業界標準であるむねのせつめいがある評価制度:院卒が有利、高卒は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 --万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
評価制度:基本的に年功序列の制度である。仕事の成果等で給料が上がることはほぼほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかりと出る、賞与も最低限年間4ヶ月プラスアルファは出るため
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:だいぶ前には、手当てがいくつか在ったが、今は残業手当てぐらいしか付かな
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は年に一度で、部門ごとの人事考課で審議され決まる。賞与は年に2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないがボーナスは高い。それ以外の手当てはあまりない。評価制
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクタ第一営業本部

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 20万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界の中では妥当な金額です。日々の業務に対する改善を申請すると、お小遣
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回で業績連動型です。事業部ごとの評価によって若干額面に差が生じ
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日本航空電子工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:独身寮がありますが、27歳で退寮させられます。また、外れの寮を引くと、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会など、よく有る
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静岡県湖西市
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回答者: 女性/ 電子/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子
給与制度:いい方だと思う。福利厚生もしっかりしていて女性もいく休、産休... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:800万円くらいとなります。評価制度:実力主義が取り入れられ... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パートは交通費の支給額が少なく、足りない場合もあると思います... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
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福岡県北九州市八幡西区本城5-4-1
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回答者: 女性/ そのた/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 無し
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兵庫県加西市
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東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
神奈川県横浜市都筑区
メーカー・重電・産業用電気機器

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