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性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 教育、改善改革/生産・環境推進部/再雇用嘱託・改革エキスパート 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教育、改善改革/生産・環境推進部/再雇用嘱託・改革エキスパート
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者: 男性/ 教育、改善改革/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産・環境推進部/ 再雇用嘱託・改革エキスパート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:トップからチャレンジを促されているが、中間的管理職層は、失
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総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 42万円 0万円 42万円
年収 546万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円

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