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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）の成長・働きがいの口コミページです。日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6597件掲載中。ライトハウスは、日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:
研修は比較的充実しているのかと思う。

働きがい:
あまり働きがいを感じた経験はまだないが、プロジェクトによって仕事内容が大きく異なるので、フィットすれば大いに働きがいを感じることはできると思う。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:三ヶ月間の新人研修、Eランニング教材での学習機会が用意されて

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回答者：男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:難しくて難題な課題をこれまでえてきた経験や知見を最大限

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回答者：男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:研修制度が充実ており、新しい技術や知識を習得する機会

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:会社にとって必要な資格は手当があるケースが多い。研修は会社全

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:支援制度は基本的にありません。一時期だけコーセラの手当てがあ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:社会やお客様に貢献できたと感じられるときニュースになる

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京基礎研究所/ 副主任

4.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:個人のやりたいことを重視してやらせてくれる環境があります。な

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:プロジェクトにもよるが、基本的にあると感じる。実際では主体的に動く

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回答者：男性/ Technology Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

仕事を通して身につくスキル:・クラウドの運用方法・柔軟な開発への対応・お客様への

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回答者：女性/ タレントアクイジション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修プログラムが多彩に用意されている。英語、エンジニア技術、

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:教材購入などの補助は無いものの、非常に豊富な研修・e-Lea

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクノロジー事業本部/ チームリーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はでない。しかし、Udemyビジネスやコーセラの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:いつでもどこでも成長する機会はある。本人次第。働きがい:業界

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回答者：男性/ システム管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。働きがい:常に最先端の技術に触

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回答者：男性/ IBMコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は若手のうちのみあります。研修は、社内の研修が非

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:クラウド系などの資格取得推奨の取り組みとして、合格金が出る。

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に良くできている。ビジネスのコアスキルからプロ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:最新のテクノロジーはいくらでも学べます。勉強しないひとはしん

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回答者：女性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:社内と社外の研修が多くて、やる気があればいろいろ勉強できる環

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回答者：男性/ Technology Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:お客様した提案が受け入れられ、実際に製品を購入していた

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IBMコンサルティング事業本部公益サービス事業部/ 課長クラス

4.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:営業、ハードウェア、ソフトウェア、コンサルティング、研究、バ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得後に、フォーカスした資格であれば一時金をもらえる場合

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:やりたいひとは研修など充実しているので成長のチャンスはある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。毎日のように何かしらの研修が配信され

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:会社というより、各自でそれぞれのキャリアを考えながら取り組ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:ここ2年くらいで組織が変わったり、一部事業を子会社化したりし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:語学など無料の外部e-Learningなどがある。市場価値を

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ヘルスケア・ライフサイエンス/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:基本的にはプロジェクトを通じて仕事を覚えていく。部門異動は移

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:研修はあるがe-learningが中心となってきています。一

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回答者：男性/ Application Developer/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Banking Sector/ 開発エンジニア

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:開発技術を磨きました、それに、自分が日本語学部卒業で、日本語

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:教育制度は充実しているので、自分から積極的に教育を探して受講

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:社内公募などがありますが、在籍部門への人的影響があり、あまり

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 副主任

1.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:サーバーの知識が身につく。お客様からのクレーム対応で忍耐強さ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:プロジェクトが忙しいため、時間を作るのが難しい。一方で評価指

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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