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日本アイ・ビー・エム株式会社

シンプレクス株式会社

日本アイ・ビー・エム株式会社とシンプレクス株式会社の比較

  • 会社の成長性 ・将来性 3.3/4.3
  • 事業の優位性 ・独自性4.1/4.7
  • 実力主義4.1/4.9
  • 活気のある風土3.6/4.1
  • 20代成長環境3.8/4.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.6/2.9
  • イノベーションへの挑戦3.8/3.7
  • 経営陣の手腕3.3/4.0

日本アイ・ビー・エム株式会社

シンプレクス株式会社

平均年収 (正社員)

835 万円
(平均年齢 41 歳)
768 万円
(平均年齢 31 歳)

残業時間(月間)

41 時間
49 時間
71 %
給与・年収の納得度
87 %
68 %
勤務時間の納得度
80 %
76 %
休日・休暇の納得度
91 %
76 %
職場の人間関係の満足度
84 %

日本アイ・ビー・エム株式会社の年収

シンプレクス株式会社の年収

回答者の平均年収

835 万円

(平均年齢 41.0歳)

回答者の年収範囲

250~2000 万円

回答者数

352

(正社員:409人)

回答者の平均年収

768 万円

(平均年齢 31.2歳)

回答者の年収範囲

450~1050 万円

回答者数

9

(正社員:11人)

回答者の平均年収

835万円

(平均年齢 41.0歳)

768万円

(平均年齢 31.2歳)

回答者の年収範囲

250~2000万円
450~1050万円

回答者数

352

(正社員:409人)

9

(正社員:11人)

日本アイ・ビー・エム株式会社の口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2005年時点の情報
会社の安定性:非常に大きな会社なので、とても安定してます。銀行にホストを売ることで莫大な利益を得ている会社ですが、今後は新しい分野を開拓するのが大きな課題であるといえます。安定性という観点からは、しばらくは問題はないものと考えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】個人の成果に対して、顕著なものがあれば、賞賛、表彰される。ありきたりの成果では、給与に多少繁栄される程度、賞賛、評価の対象としては、百億以上のプロジェクトの成功裏の達成が対象、
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:一昔前までは業界の中でもダントツに高い水準だったのではないかと思いますが、最近はそうでもないようですね。同じ職位で同じような仕事をしていても、40代と20代とでは給与レベルが全く違うといったことはザラにあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】おそらく世界最大のシステムインテグレーターのなかで、海外の人材もプロジェクトメンバとして招集し、リアルタイムで、プロジェクトマネージメントができたことが醍醐味であった。(テレフォンコンファレンスやテレビ会議などを使って、海外メンバー達とコミュニケーションをしながら、推進できたこと)。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2012年時点の情報
会社の安定性:親会社(米国BM Corp.)は、経営に優れた有数の優良企業と言え、安定性、将来性ともに備えている。一方、日本アイ・ビー・エムについては、過去10年で売上高がほぼ半減するなど、厳しい状況。2012年半ばに就任した新社長の手腕に期待が集まる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

シンプレクス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
福利厚生:
従業員持株会があり10%が会社から補助される。

オフィス環境:
カフェテリアスペースがあり、昼食や休憩に使う。またマッサージルームもあり、たまに使っている。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
完全実力主義。業務でのアウトプットのみでフェアに判断されるため、納得感はある。
また、交通手当や住宅手当などは出ない。その代わりマーケットより高い報酬をもらっていると感じるため、社内で不満の声などはあまり聞かない。

口コミ投稿日:2021年02月 1日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:
家賃補助や交通費といった福利厚生は一切ない。
めぼしい福利厚生といえば夕食補助ぐらいだが、
19時以降に在社していないと食べる機会がない。

また、21時を過ぎると社内の一部の自動販売機が無料になるのでそれも福利厚生といえば福利厚生である。

オフィス環境:
虎ノ門オフィスであっても愛宕オフィスであってもそんなに大差ない。
どちらも最寄り駅から徒歩5分ほどで、オフィス内の備品もほぼ同じである。

全デスクモニターは2枚あり、キーボードやマウスなどは私物の使用も可能である。

また、会議室も十分にあるので、直前に気軽に利用することが出来る。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ Senior Staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
顧客ビジネスの成功にコミットすることを目標としているため、ハードワークする社員が多い。
他人に厳しいが、それ以上に自分に厳しい人が多い印象。ストイック。

組織体制・コミュニケーション:
はっきりと物を言う人が多い。ロジカルな人が多いので、コミュニケーションは簡潔明快。
ただし、人の気持ちに寄り添ったものの言い方をしない人が少なくないので、慣れが必要。

ダイバーシティ・多様性:
採用に関して、国籍や性別で差別をしていない。広く優秀な人を採用しようとしている。
ビジネスにそれが活かせているかは不明。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分で働く量をある程度コントロールできます。周りは仕事が好きでwork is lifeなんだ!といっている人もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークは週一で可能。早帰りなどは自分の裁量に任せられている。副業は特に制限されていないが、業務に支障が出ないことという条件がついている

口コミ投稿日:2020年11月15日

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