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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データサイエンス・AI/ 担当部長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:実力主義が色濃く反映しており、ハイリスク・ハイリターン。実質的な収入面
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3年目だが昇給はしていません。賞与は高いと思います。残業代はしっかりと
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は定期昇給と昇進による昇給。昇進は自分で昇進試験をうけねばならず、
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:定例のタイミングで、上司と目標設定をし、それに対する達成度で、評価が決
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:全員が認識していることだが、同業他社と比べて給与が低い。そのため、転職
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の会社に比べると外資ということもありいいと思う。新卒からこれくらいも
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回答者: 女性/ テクニカルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:営業職は高いです3年目で800万近くもらいましたコンサルやITスペシャ
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回答者: 女性/ アライアンス事業部セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 9万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 147万円
給与制度:同年代に比べると高めだと思う。インセンティブだし、頑張れば頑張るほど多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:所謂、外資的な完全実力主義かと言われるとそうではない。どちらかというと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一年目は基本給+ボーナス、2年目以降は基本給+インセンティブという形に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
評価制度:年1回の昇給と、昇格による昇給がある。昇格にはプレゼン審査があり、自分
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 0万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は正社員給与規定と年俸制適用専門職の年俸制給与規定で異なる。本
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:one on oneで評価が決まる。one on oneは最初に
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回答者: 男性/ アプリケーションアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 57万円 7万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 262万円
年収・給与の満足点・改善点:前職からは確実に年収が上がっていることや、資格や英語
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 50万円 0万円 260万円
年収 860万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:実力主義であるが、相応の報酬は貰えている評価制度:手を挙げれて認められ
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年俸制、中途入社転職者は優遇されてる 職位が上がらないと昇給は低いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 55万円 0万円 800万円
年収 1500万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:営業は固定給プラスインセンティブ。担当するアカウントとその時の状況によ
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回答者: 女性/ アソシエイツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与は年に2回、その年の業績に応じて支給される。残業代はみなしで支払い
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は一般的には悪くないが、エンジニアで見ると、競合他社より低い印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本年棒制プラス、インセンティブで実力主義的な特徴があります。評価制度
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回答者: 男性/ プロジェクト・マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:バンドと呼ばれるものが考え方のベースである。バンドごとに給与レンジが存
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資系という企業イメージを大切にしているようだが実際は日本土壌なので実
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:■給与と階級階級はバントというもので決められており新入社員で6から始ま
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GBS(グローバルビジネスサービス)/ Associate

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給には大きな壁があります。初任者はバンド6相当になり、昇給は8からで
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回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルビジネスサービス

3.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 5万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一応外資系の企業のため、給与は役職(バンド)で決まる。新卒の場合はバン
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グローバルビジネスサービス/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はBand(等級)が上がると連れて上がります。これ以外で昇給するこ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバルテクノロジーサービス

4.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 56万円 0万円 290万円
年収 960万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:給与制度は年功序列の傾向があったが、直近10年くらいから成果主義に変わ
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回答者: 男性/ アカウントコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルビジネスサービス/ シニアマネージングコンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的に一定以上の役職になると年棒制に移行し、基本的にほぼ保証される。
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回答者: 男性/ customer engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 41万円 20万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:職位によりレンジが決められており、そのレンジの中でマネージャーの最良に
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人業績が良くてもボーナスにはあまり影響なし、バンド上がらない限り、給
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:同業の日系他社と比べると新卒給料は高いと思う。職種別に新卒給料が決めら
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 100万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職をはじめとして、コミッション制の給与体系の人が多いため、月々の給
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の場合は他の会社より高いほうだと思います。また裁量労働制が導入され
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:前年度の評価に基づき昇給が検討される、ということになっているが、社員か
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は見なし残業制となっているので若手は実質出ないと行ってよい。クラ
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