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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:伝統と革新の融合:IBMは長い歴史を持ち、伝統的なビジネス
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回答者: 女性/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:新入社員研修の時から一貫して単価を意識して働くことを教育さ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと思います。組織体制・コミュニケーション:いつ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:社内にはたくさんのプロジェクトがありまして、やりたい仕事が
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回答者: 男性/ ITS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。小さいことであると、飲み会やレク
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IoT/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:手を挙げた時にポジションが空いていればやらせてくれる。ただ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IBM Consulting/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:・外資系の会社だが、日経ITメーカーのような保守的なイメー
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:若い人が挑戦しやすい風土や、若い人に仕事を任せてもらうよう
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回答者: 男性/ デジタルビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAP/ Associate

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:若手のほうから発言することに抵抗がある職場ではない。組織体
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・コミュニケーション:自身にやる気があれば、ロール、キャリア、スキルなど
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:会社自体が大きく変わることがあり、それに応じた組織変更は多
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したい旨を伝えればチャンスを与えてもらえる社風はあり、
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回答者: 男性/ バックエンドディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。手をあげれば、挑戦する機会は多
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:グローバル企業としてのカルチャーがあります組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:部活のように何でも言える雰囲気が良い 上司に自
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:人によると思いますが、プロジェクト外での組織の交流
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をあたえられる、風通しもよい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しも良かったと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:上長と話し合う機会が多く設けられているため、自身の意見を言
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。自分のやりたいことや今後のキャリア
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:若くても自分の意見は納得せられれば通るただし、年がいってい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:交流は部署によりけりです。コンサルティング部署は基
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常にさっぱりしているため、飲み会に参加しなけれ
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回答者: 男性/ Application Developer/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Banking Sector/ 開発エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風はなかなかいいと思います。日本IBMと提携して働きます
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:若手であっても、比較的手を挙げれば挑戦させてもらえる環境で
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:オープン、自由という言葉は当てはまると思う。外資特有に思わ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:外資と日本企業がミックスされている。上司も若手の意見を聞い
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象です。外資系ではあるが、外資系っぽいイ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:常にお勉強。いくつも学習ワーキンググループがある。スラック
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:同一組織であれば交流があるが、基本的に違う組織との
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回答者: 男性/ IBMコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:営業からコンサル部門へ異動したり、本人が希望すれば異動はか
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:どんなことでも挑戦したことや頑張ったことに対して結果以上に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:明るい方がおおいイメージ。話しやすい環境ではあると思う。組
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京基礎研究所/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:全体的に勉強をすることが多く、新規の技術などのキャッチアッ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:基本的に取引先に常駐している社員が多く、社員同士の
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