回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
国家公務員準拠だが、給与が1.5倍程度になる海外駐在が生涯で3、4回あるため、生涯給与では国家公務員を大きく上回る。
相場感として、40歳過ぎで残業込みで1000万円に届くくらい。45歳くらいで管理職になるが、そこで残業抜きで1000万円くらいになり、最終的には1500万円弱くらいで退職か。ここに海外駐在が加わる。
ただ、引っ越しが多くなるため、定住したい人には不向き。
評価制度:
完全な年功序列で、タイミングと評価が合えば1,2年早めに昇格というのはある。そもそも海外事務所や国内事務所が多く、所長ポストが多いため、東京本部での昇格よりも海外事務所長に繰り返しなって退職するほうが給与はいい。
国家公務員準拠だが、給与が1.5倍程度になる海外駐在が生涯で3、4回あるため、生涯給与では国家公務員を大きく上回る。
相場感として、40歳過ぎで残業込みで1000万円に届くくらい。45歳くらいで管理職になるが、そこで残業抜きで1000万円くらいになり、最終的には1500万円弱くらいで退職か。ここに海外駐在が加わる。
ただ、引っ越しが多くなるため、定住したい人には不向き。
評価制度:
完全な年功序列で、タイミングと評価が合えば1,2年早めに昇格というのはある。そもそも海外事務所や国内事務所が多く、所長ポストが多いため、東京本部での昇格よりも海外事務所長に繰り返しなって退職するほうが給与はいい。
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回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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