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日機装株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日機装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを679件掲載中。ライトハウスは、日機装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:
育休休暇や時短勤務などの福利厚生に力をいれているので、出産後も働いている先輩スタッフもいる。
社内結婚をしている人もいて、旦那さんが育休を取って一緒に子育てをしている人もいる。ただし、旦那さんの部署によっては転勤が多く、単身赴任者が多い。

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 主任

1.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:最近では女性の管理職が増え

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部施設グループ/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:本社と事業所で女性の比率も大きく異なるが、女性が働きにくいとい

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回答者：男性/ 開発業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性も活躍しているイメージがある。産休育休、子供の養護などで休

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回答者：男性/ 製造技術部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:以前勤めていた会社よりは、女性技術者や女性の管理職の方が多かっ

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。本社部署（品証や学術など）のみならず、現

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル事業部　東京営業部/ エリアマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:都心には女性管理職がいます。割合的には1割あるかないかで世の中

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:長期間の育児休暇を取る方もいるので比較的女性も働きやすい環境で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていますので、女性にとっても働きやすい会社だ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいとはあまり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北日本営業部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:今のところは　

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回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:アルハラ、モラハラ、セクハラなどは聞いたことがない。働き方改革

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えているし、活躍されている方も多い。また産休・

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:男社会のため、女性は少ない。が、女性が働きやすいように雇用を増

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:フルフレックス、テレワーク制度が充実していることから女性にも働

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:管理職登用を謳っているが、実際、管理職になって管理職は独身や子

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター

4.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性管理職もいますし、時短や育児休暇も問題なく取得でき、不利益

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:部署による。最大小学校三年生まで時

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:比較的女性も働きやすい環境だと思う。上の方でも

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年06月14日

女性の働きやすさ:産休、育休があり9歳？になるまで申請すれば2時間の時短ができる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:結婚・出産しても続けている人が多い。比較的はtら着やすいと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性女性の区別はなく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ワークライフバランスという考えは一切な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍に重きを置い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性だから、女性だからという区分けはな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍を優先する制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：古い体質の会社なので、女性はあくまでも男性社員のサポート的に考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：産休はしっかりとれる環境だと思われます。産休からふっきして時短

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全社的にみるとどちらかというと男性が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月19日

女性の働きやすさ：女性と男性を区別している風潮はない。むしろ男性の方がスーツ・ネ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：昭和の文化があり女性の登用は厳しめです。事業部によるかもしれな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の働きやすさ：女性活躍推進のプロジェクトがスタートしている。産休や育休、時短

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：一部上場だけあり、産休はちゃんと制度があって、実際に取得する人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：妊婦に優しい会社だったと思います。妊娠・産休・育休→復帰を行っ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業/ 管理職

2.6

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:女性も活躍している人はいる

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GEヘルスケア・ジャパン株式会社

3.6

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

女性の働きやすさ:女性エンジニア、家庭を持っている女性の方も多いので、働きやす... 続きを見る

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会社名	日機装株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nikkiso.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２２Ｆ

従業員数	2153名
連結従業員数	8491名
設立年	1950年
資本金	6544百万円
代表者	甲斐敏彦
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	635万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(536件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1465件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(841件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が少ないのもあるが管理職に女性はいない。産休はしっかりと... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:部署次第で全く負荷が違います。... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(615件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業女性の働きやすさ:女性が管理職というのは見たことはない。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(474件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:男性が多めの職場のため、働きやすいとは言えないが、出産・育児... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性の比率が結構多く、女性管理職は聞かない気がする。職種にも... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職が多数在籍... (続きを見る)

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