口コミ投稿日:2023年08月08日
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ 生産管理職掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務
2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ マーケティンググループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部/ 主務
2.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北日本営業部/ 係長
3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部施設グループ/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター
4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年09月22日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:通年を通して社内温度が一定であり、とても仕事がしやすい環境で...
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3.2
東京都昭島市松原町3丁目9-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:年間休日が130日あったり、女性の場合生理休暇取得制度などが...
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3.2
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 23F
メーカー・精密・医療機器
3.1
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 法人営業 OEM営業 内勤営業 マーケティング 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。可もなく不可もない。むかしあっ...
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3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:退社したことにしてまた職場に戻る社員をほぼ毎日見かける。部門...
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3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:派遣の場合は、派遣される会社によって異なるため、特に会社自身...
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3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理課/ 一般
福利厚生:新卒なら住宅補助がでる。通勤手当は一か月分の定期代が支給され...
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2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3丁目12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていたと感じる。残業に関しても自...
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2.9
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部ライフサイエンス研究所
福利厚生:電車通勤の人は会社から駅まで遠いので会社持ちでタクシーが出る...
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日機装株式会社のカテゴリ別口コミ(679件)
日機装株式会社の回答者別口コミ(74人)
- メディカル事業部 / 主任 / 検査 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月12日
- 製造技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月05日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月24日
- 海外営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月21日
- その他 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日機装株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
採用時に住んでいるところから勤務地まで90分以上かかる場合は、借上社宅として10年間好きなところに自己負担2割で住むことができる。会社負担額の上限はもちろんあるが、十分な額が出るため非常に手厚い待遇だと思う。上限を超えた場合はその分が自己負担となるため自由度も高い。一方で今住んでいるところから、引っ越さずに通えてしまう人にとっては待遇差があまりに大きく不満に感じるところもあるのでは。