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日本バイリーン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
製造は三交替なので生産状況によるが基本残業はなく有給も人員の都合がなければ比較的取りやすい

多様な働き方支援:
副業は禁止で働き方については世間的に遅れをとっていると思う

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが工場では比較的残業は少ない。勤務時間は日勤と交
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は各部署によって異なりますが、製造関係は交代制で、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:工場勤務・技術部署は本社・営業所勤務者より休日が少なく、部署
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:副業は一切認められておりません。リモートワークは基本的に製造関
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回答者: 男性/ 小山化学株式会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取締役/ 総務部長 兼 購買部長

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休み、本支店はフレックス勤務可能。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないかと思います。部署によってたまに繁忙期
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:三交代制だったが、夜勤の最終日は土曜の朝になるため1日が潰れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】技術系はかなり取得しやすい。また会社として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:工場勤務者は少ない。工場勤務とは技術も含まれる。休みの単位が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:制度的には全くと言っていいほど無い。社内公募も無いに等しく、稀に親会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がフレックスや日勤などシステムが異なる事が多く異動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:社内でダラダラ、喫煙室からなかなか帰ってこない役員も多くメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:資格取得のインセンティブがない。英語が出来る人に業務が集中するものの、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:最近労基が2回入ったためか、サービス残業をさせないよう管理職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】非常に取りやすい。時間休制度が出来たため1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:日勤者に合わせてチャイムが鳴る。年齢の高い人はあまりフレック
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】わりとしっかりしているのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:年1回TOEICを無料で受けられる、各種資格の取得に補助が出るなど、一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:工場勤務者には祝日はない。技術や総務も同様。祝日のテンション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】36協定のレベルが厳しい。基
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:工場は7時間35分。本社、支店は7時間40分。工場は残業手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:技術研究推進はフレックス制度がある。コアタイムは必要だが私用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格を持ったところで社員のアピールにつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間は厳しいが仕事を管理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】運動部のようなものは少ない。英会話ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:制度としてはこれといったものは無いが、若手に任せる傾向が強く、会議でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:ルーチンが多く、社内にいる営業が多いので勤務時間内で、ほぼ退
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】部活として認定されると規範の中で支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】工場全体で休みとなる為、年末と夏季休暇は5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間ほど【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】70~80%、有休促進日を設定したりリク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水曜日はノー残業DAY、毎年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日と日曜日が休日。祝日は関係なく仕事だが班内で休暇が出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇を含めた福利厚生については、国の指針には従うが、積極的で
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