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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

雇用の安定性：建前上雇用は確保するということになっているので、出向等は有っても安定していると思います。銀行のような５０代半ばになると肩たたきなども無い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】伝統的にＯＪＴが無いので、各自がそれぞれ自己流に仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：清掃業務、草刈り草木の伐採、廃棄物処理、その他の雑用。一人でやっている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：モーターやファンといった産業界には不可欠でかつ一般消費者向けの製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：専門的なものはないので、誇りを持って仕事をするということはできない。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：扱っている製品がモーターなので、社会の必需品のため極端な波が無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

雇用の安定性：とにかく中途入社や退社者がやたらと多い。また業績不振もあり会社も将

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：社員のレベル自体が上から下まで低い（だいたい半分くらいはダメ）の

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口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：６S（整理、整頓、清掃、清潔、作法、躾け）が電産グループの憲法。従って

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口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：廃棄物処理、構内清掃、草刈り等環境関連業務とその他の雑用などに従事して

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口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】もう少し優秀な社員を採用してほしい。よそで務

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口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：自分一人でやっているためある意味で裁量があり、かつ気楽に出来る。また相

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口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：一人でやっているので裁量は当然ある。提案の機会の業務に関連するもののみ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：廃棄物処理、構内清掃等の環境美化業務をやっています。一人でやっているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：一人で仕事をしているので、ある意味で裁量があると思います。自分で工夫し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：やっても当然のことながら利益になることではないので評価は低い。また上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長性・将来性：会社の将来性は全くない。将来の果実になるネタが無い。このままで行

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口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】経験や教育を重視していないので、若手でも第一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】やはりOJTはじめ各種教育によって、潜在能力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

事業展望:取り扱ってる製品がモーター等なので産業界では必要なものなので、今後も細

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長く小型モータ関連の製品を市場に送り出してきました。その時代の動向

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：買収されて社員が慌てていた。計画性がない人が多くて、まとまりがな

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会社名	日本電産サーボ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-servo/
所在地	群馬県桐生市相生町３丁目９３

従業員数	383名
設立年	1949年
資本金	2547百万円
代表者	毛利雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:電子部品のコア技術に強みがあると思う。事業の弱み:新規事業の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:参入障壁が高く、インフラ維持のために必要な設備を製造している... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:技術的優位性があり、利益を出しているのはプラズマシステム事業... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般事業の強み:ディスペンサーという専門的な製品を扱っており、顧客の仕様に合... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:コンデンサ事業、EV関連機器の事業ともにシェアがかなり高いた... (続きを見る)

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