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NECネッツエスアイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないが、登用は年々増えていると思う。ただし、女性管理職は沢山女性が多い印象があり、結婚・出産を機に管理職になる前に退社したり、マミートラックなどを理由に主任止まりになる方が多いのではとも感じる。
休暇制度など会社の制度は充実しており、本人にその気があれば出世チャンスはあると思う。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くいると感じる。ただ、管理色になると仕事が忙しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務など制度が整っているため女性にとってはかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はちらほら見ます。優秀な人は積極的に管理者にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなってきている。時短勤務等、子育てしながらの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象。有給休暇や育休など取られてる方も非常に多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:営業も近年は女性が増えた印象管理職登用も積
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回答者: 男性/ 電気通信施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:管理職登用率は低い。サポーターとして事務処理をおもにこなす。営
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思います。育休も躊躇なく取れます
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を勧めているが公平さに欠ける部分もあるくらい強
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不明/ 不明

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:最近は増えてきたが、むりやり増やしている感は否めない。休暇は取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性でも、けっこう主任や管理職に昇格している方が増えています。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なめだが、育休や時短勤務をしている人は多い。技術
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:情勢の管理職をちらほら見かける。そこら辺の配慮はほかの中小企業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、施工職がとても強いです。休暇はとても取
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:男性比率が高いですが、女性のイベントという観点ではかなり優しい
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンパワードビジネス推進本部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこ多い。とくに男女で差があ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないのもあるが、女性の管理職はかなり少ないイメージ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:やる気次第で男女の差別はなく女性も働きやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州システム部/ 担当

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男より優遇されて
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VSS/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:人には優しい会社のため、かなり働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は個人の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング事業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいように感じる育児休暇や復帰後のサポートは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が発信したことを尊重する風土はある。女性だから、と言う単純
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性に対して、充分なサポートもあり、働きやすい環境は整っている
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアサポート&デリバリ事業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている印象があり、会社としても増やしてい
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回答者: 女性/ SE(システムの保守提案)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:男の人が多いので、女性特有の問題で休暇取りたいなどは少し言いづ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては時短勤務や産休、育休が取りやすく働きやすいように
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいように思われる。そうした制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:特に技術系は女性比率1~2割
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務などは取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性に対しては非常に働きやすい制度になっていると思いますが、市
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:スタッフなど内勤の女性には働きやすいと思う。管理職登用も積極的
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:プロジェクトを持つと、融通もきかなくなり、働きやすくはないと思
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