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日通商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~800万円59

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数59

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
374万円
(平均年齢29.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
488万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円550万円28
30~34歳456万円700万円13
35~39歳530万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日通商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 物流倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロジスティクスサポート事業部/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
扶養手当、出張手当、単身赴任手当、深夜残業手当等がある。

評価制度:
新卒が役職を手にするまでには4~5年程度かかる。ここ最近で役割等級制度が導入され個人の技量や知識、経験値や勤務態度などで評価されることになったがそれまでは年功序列。下がどんなに頑張れど上には勝てないという組織であった。

口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 平役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他企業と比べると給料は低い、役職が付けばある程度変わってくるとはいうが
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与レンジはそこまで高くない。ボーナスも特別高いわけでなく、毎月の給料
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年に2回であり、2.2〜2.5倍ほど。基本給がそこまで高くないた
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は基本的に年次が上がるにつれて上がっていくので、個人の成果では判断
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は安い、ボーナスはしっかり出る印象。管理職の年収はとても高いが役職
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 事務業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:毎年少しずつ給料は上がっているが、どういう基準なのかはわからない。入
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 25万円 0万円 101万円
年収 406万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:普通に勤めていれば右肩上がりに上がっていくと思います。賞与も安定してい
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:内訳は基本給+残業代+賞与となっています。残業した分に関しては全て残業
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列です。賞与は2.3ヶ月分ほど、家賃手当は8割ほど補助してもらえ
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 海外輸出向けの機械、設備機器の梱包提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティックスサポート事業部/ 係員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 3万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回年功序列制で役職がついて給与が上がっていく。評価制
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均以上にはいただくことができるのではないかと思います。組織全体として
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース部/ 係員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 24万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給:役職が上がれば、給料が上がります(金額は不明)。賞与:年2回(夏
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは業績が良い時は大企業の平均以上貰えます。在籍していた最後の年
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全な年功序列で、20代の給料は平均を下回っている。余程素行が悪かった
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全な年功序列。年齢と入社年数に比例して基本給が上がっていく。地方勤務
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス・サポート事業部/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年間数千円ほどです。賞与は大企業の中でも良い方だと思います。部門
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
賞与:年2回、夏季・冬季に支給される。夏季は1.6~1.8カ月分の基本支給と事業
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家賃補助が共益費込みで8割負担してくれるのが非常に大きいです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:定期昇給は年1回4月に行われます。年齢給(50歳位で頭打ち)、職
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 営業 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:地方に行けば下がっていく年収形態。地方の中堅社員より、東京で働いている
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:役職手当、班長(13000円) 主任(18000円) 係長(280
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給与制度では年齢給があるので必ず毎年昇給する部分があるのは良
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与額面では、低いと感じますが、住宅手当が充実していますので、給与面に
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ブラックボックス化しています。評価制度:年功序列かつポストに空きがある
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1であり。賞与は必ずあり。各種手当も充実している。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LS事業部/ 係員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:the日系企業といった感じ。高くはない。むしろ安い。勤務地によって給料
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に年功序列評価制度:基本的に年功序列役職等昇格の基準不明瞭、業績
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。持株会や確定拠出年金に加入可。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 6万円 109万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 109万円
給与制度:年功序列の感じがする。それがいいところでもある。評
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のようです。また、経営陣はお客様第一主義ではなく、自分が一番の
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒8年目、基本給184,000、都市手当て場所にもよるが5万程、賞与
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高くもなく低くもない号地手当てに差があり過ぎ東京と地方の給料の差は結構
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各部門ごとでの評価制度がある。自部門の業績が良いと評価は上がり、悪いと
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:コロナ禍でもしっかりと賞与が貰え、年々減ることはなく増えていっていたの
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日通商事株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の日通の給与水準が低い為それに準じて低い。 学生時代の友人達から聞
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日通商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:給与が低い代わりに住宅手当がしっかりしていたり退職金制度があった。そう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:転勤を伴う場合は、8割か9割の住宅補助を受けられる。退職金は、月額に分
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4.3
東京都品川区東五反田5-22-37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界未経験での入社だったため初任給は前職より下がってしまいま... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区栄2丁目16-15
その他・その他
4.0
東京都中央区東日本橋2丁目4-3アドバンテージ2ビル 5F  
その他・その他
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義の会社ではあるが、在籍年数に応じて表彰、一時金の手当... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定給料(高水準)+インセンティブ(店舗達成にて研修生を除く... 続きを見る
3.0
鹿児島県鹿児島市第2岩崎ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:当時働いていた際は皆、あまり満足していないようでした。営業成... 続きを見る
2.8
東京都港区南青山5-10-2 第二九曜ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:現場での昇給、昇格はなく、本部事務局内のみでそれは行われてい... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽2丁目4-18UUR東陽町ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はそんなに高くないが、賞与は業績が良ければ年間4ヶ月以上... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山3丁目6-1オーク表参道 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:社内資格制度があり試験に合格すると手当が出る評価制度:実力と... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市博多区福岡空港第3ターミナル内
その他・その他
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は2回、住宅手当がないと一人暮らしできない。給与が低い。... 続きを見る
2.8
広島県福山市丸之内2丁目9-1トモテツ丸之内ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:どんなにたくさんの商材を販売してもインセンティブ等はないため... 続きを見る

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