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セコム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2026年03月28日
女性の働きやすさ:
時短が小学5年生まで取れるので
子育てしながら働きやすいですが
その分給与から減らされます。
時短には理解があり
周りが嫌な顔せず接してくれるので
帰りづらい雰囲気はないです。
女性の管理職は少ないです。
業務部門は全員男性です。

回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2026年08月18日
女性の働きやすさ:女性は事務職の方がほ...続きを見る(全134文字)
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女性の働きやすさ:
女性は事務職の方がほとんどなので、休暇は取りやすいです。主任とかにはなれますが、支社長や本部長はすべからず男です。また、管理も現業職も基本給が18万円とかです。手当で昇給しているように見えるだけで基本給は増えない。故に退職金もめちゃくちゃ少ないです。

回答者: 女性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月15日
女性の働きやすさ:派遣隊にもよりますが...続きを見る(全345文字)
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女性の働きやすさ:
派遣隊にもよりますがフレックス休暇など連休が取れる制度もあり休みがとても取りやすいです。その為オタ活などで利用する女性も多く働きやすいと思います。
しかし、妊娠中や産後小さな子供がいる女性は急に帰宅する事が難しく、休みも代わりを見つけてもらわなくてはならず、
また現場ではオフィス業務と違い時短での勤務がとても難しいと思います。
現場は女性が圧倒的に少ない分生理など配慮はほぼ無く、長距離を歩く走る場合もあります。その為妊婦さんや体が少し悪い人は長期的に働くのが難しいです。
特に風当たりも強いのでメンタルが保てない方も多く産休からそのまま辞める方も多いです。
また新卒であれば別の事業へチャレンジする事ができますが、中途採用はなかなか別の職種にチャレンジすることはむずかしいです。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進...続きを見る(全161文字)
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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を進めていくという話は聞いており、実際に管理事務から支社長になられた女性もおられました。休暇は女性は取りやすい方かと思いますが、子育て中の方がお休み重なったときは、同じ女性の方から若干不満の声が上がっていました。エフ休暇もあり、女性に向けての休暇に関しては理解ができてきたように思います。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月29日
女性の働きやすさ:時短勤務を現時点では...続きを見る(全141文字)
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女性の働きやすさ:
時短勤務を現時点では小学五年生までとれるので、育児をしている人にとっては働きやすい環境だと思う。
また、役職者も女性を増やそうとしており、事業所責任者も女性登用を少しずつ増やしていっている段階ではある。
ただ、基本的には男性社会のため、みんな女性に対してとても優しい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:営業職としてライフプ...続きを見る(全145文字)
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女性の働きやすさ:
営業職としてライフプランを考えた時に長く在籍して働くことはパートナーの協力がない限り厳しいと思う。
営業も部署にはよるが、個人営業の場合土日出勤もある。その分、平日に振り返り休日も取得できるがクライアントのアポイントが比較的土日に入ることがあるため、連休を取ることが難しい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年07月16日
女性の働きやすさ:女性は事務職という風...続きを見る(全145文字)
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女性の働きやすさ:
女性は事務職という風土が根強く、事務職を希望している女性は働きやすい環境だと思います。管理職は事務職と家庭向け個人営業の部署には多いが、その他のポジションは数える程度しかいません。子育てをされている方への支援は手厚いですが、バリバリ働きたい女性への風当たりはまだ強いです。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年10月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、営業...続きを見る(全136文字)
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女性の働きやすさ:
女性社員も多く、営業職や管理部門でも一定数の登用があります。育休・産休制度は整っており、復職事例も見られました。ただし、配属先によっては夜勤や出張対応の制約があり、柔軟な働き方にはまだ課題が残ります。制度面は充実していますが、運用の差が見られる印象です。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて...続きを見る(全129文字)
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女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えており、事業所の責任者として活躍されている方もいます。
また、産休や育休等の制度も整っており、時短も子供が小学5年生まで利用できるようになりました。時間毎の有給申請も可能なため、保育園の呼び出し等、急な早退にも使用できます。

回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年04月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては、オフ...続きを見る(全116文字)
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女性の働きやすさ:
女性にとっては、オフィス業務だと凄く働きやすいと思う。
オフィス業務だと女性には、凄くオススメしたいし、この会社以上にいい所はそうそうないと思う。
まず、休みが男性より2倍程ある。先輩の話だと設備も男性よりいいらしい。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休は取...続きを見る(全175文字)
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女性の働きやすさ:
女性の産休や育休は取りやすいイメージがあり、復帰後も時短勤務や時間変更勤務なども可能。ただし、一度産休や育休を取ると、マネージャー職にはつけないというのが一般的。また、やはり結婚した女性に関しては、全国転勤ありの勤務形態ではなく、地域限定にするという風潮があるという部署もある。女性の働きやすさは上司や部署によって決まることもある。

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務を利用して事...続きを見る(全126文字)
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女性の働きやすさ:
時短勤務を利用して事務職で働いている方はたくさんいらっしゃいます。
生理休暇もあります。
ただし、支社単位だと事務職は人手不足なので休暇取得のタイミングは部署で相談して決めている方が多いです。
管理職の女性は少ないですがなれなくは無いです。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:育休と産休はしっかり...続きを見る(全126文字)
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女性の働きやすさ:
育休と産休はしっかり取れます。時短勤務もできます。子育てしながら働いている方とても多いです。急に子どもが熱を出した時でも周りの方がフォローしてくれるので安心です。
女性の管理職を増やそうとしているので野心のある方にはいいかもしれません。

回答者: 女性/ 管理グループ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては比較的...続きを見る(全130文字)
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女性の働きやすさ:
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。時短勤務も比較的お子さんの年齢が大きくなるまで取れますし、支社の雰囲気によって違いはありますが、子育てされている方が急にお子さんのこととで休まれても、周りも温かくフォローしていた印象はあります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務管...続きを見る(全275文字)
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女性の働きやすさ:
女性は基本的に事務管理業務が多いので、基本的には定時で帰る事が出来る。バリバリ仕事がしたい女性には、ホームセキュリティの営業か管制業務(少数)にも配属可能で頑張っている方はいるが、全社員に占める女性の割合は少ないので昇進したい方は他の企業を考えた方が良いと思われる。よっぽど、まじめに努力すれば課長までは可能ですが、その先は難しいかもしれない。そんなにバリバリ仕事をしたくない女性には、良い会社だとは思う。ホームセキュリティの営業は、土日に仕事入る事が多数あるので、その覚悟が必要になる。事務管理系の業務の場合は、休暇も取りやすい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:この会社は女性に優し...続きを見る(全154文字)
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女性の働きやすさ:
この会社は女性に優しい会社だと感じる。理由として、女性は希望した日に休みを必ずと言っていいほど取得できる。予定が立てやすくて助かりました。しかし、男性は希望が通らないことがほとんどで、シフトも頻繁に変更になる。
また女性は時短勤務や育児休暇など確実に取得できていて女性には優しい会社だと思う。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務管理部/ たんとう

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:もともと女性管理職が...続きを見る(全134文字)
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女性の働きやすさ:
もともと女性管理職が少なく、近年女性の新卒を多くとって管理職候補として育てているが、教育体制が確立されていないため入社年によって研修の質もバラバラ。受け入れる側の場所や上司も自覚が足りていないところが多く、年々多くの新卒入社社員が辞めているのが現状。

回答者: 女性/ 20代/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2026年09月29日
女性の働きやすさ:営業をしておりました...続きを見る(全116文字)
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女性の働きやすさ:
営業をしておりましたが、土日に出勤することも多く、今後の働き方について不安に思ったことも退職理由の一つです。こればかりは、会社の制度というより、顧客からの要望的に仕方ないところではあるので割り切るしかなかったです。

回答者: 女性/ 20代/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2026年09月17日
女性の働きやすさ:正直本社勤務は取りや...続きを見る(全103文字)
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女性の働きやすさ:
正直本社勤務は取りやすいかもしれないが現場で働いているシフト制勤務はかなり融通は効かない。急に体調悪くなっても厳しい。代わりが出ないといけないので。そこを覚悟した上で入社するべきだと思う。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務管理部/ たんとう

2.2
口コミ投稿日:2026年07月15日
女性の働きやすさ:女性の総合職の採用が...続きを見る(全78文字)
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女性の働きやすさ:
女性の総合職の採用が最近始まったので、あまり女性総合職の教育のノウハウがない。またロールモデルとなる社員もいないため、なかなか難しい状況。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2026年07月31日
女性の働きやすさ:管理職が男性がほとん...続きを見る(全67文字)
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女性の働きやすさ:
管理職が男性がほとんどのため、急いで女性管理職を増やそうとしている。
生理休暇などもあるが取っている人は見たことない。

回答者: 女性/ 30代/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2026年09月13日
女性の働きやすさ:育児休暇明け、子ども...続きを見る(全61文字)
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女性の働きやすさ:
育児休暇明け、子どもが小学校卒業するまで時短勤務ができます。実際利用している人も多くありがたい制度です。

回答者: 男性/ B E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2026年07月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすそうで...続きを見る(全60文字)
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女性の働きやすさ:
とても働きやすそうである。男が多い会社なので、女性社員を大切にして、皆んな優しく接している印象がある。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2026年02月06日
女性の働きやすさ:女性は現場での駆けつ...続きを見る(全52文字)
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女性の働きやすさ:
女性は現場での駆けつけなどができないため、システムについて学ぶのが難しいように感じる。

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2026年04月25日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務や産休...続きを見る(全51文字)
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女性の働きやすさ:
女性は時短勤務や産休等しっかりしてると思う。自分の職種は女性がいない。基本営業か事務

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2026年07月31日
女性の働きやすさ:事務の女性は長く勤め...続きを見る(全47文字)
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女性の働きやすさ:
事務の女性は長く勤めている方が多くいました。休暇も取りやすい方だと思います。

回答者: 男性/ 30代/ ビートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2026年10月08日
女性の働きやすさ:管理の人は女性が多い...続きを見る(全40文字)
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女性の働きやすさ:
管理の人は女性が多い。
色々な職種があるので女性もいたりはする。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2026年04月22日
女性の働きやすさ:実力主義のため女性の...続きを見る(全38文字)
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女性の働きやすさ:
実力主義のため女性の管理者もいます。休暇も申請しやすいです

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2026年01月19日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいます...続きを見る(全38文字)
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女性の働きやすさ:
女性の役職者もいます。それでも男社会の会社やイメージです。

回答者: 男性/ 施工管理、設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノ事業本部

4.0
口コミ投稿日:2026年05月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多...続きを見る(全35文字)
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女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多く、休暇は圧倒的に取りやすいかと

回答者: 回答なし/ ビート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年05月20日
女性の働きやすさ:ビートに関しては女性...続きを見る(全28文字)
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女性の働きやすさ:
ビートに関しては女性はいませんでした。

回答者: 男性/ B E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きや...続きを見る(全25文字)
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女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思う。

回答者: 男性/ ファシリティ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクノ事業本部 ファシリティ部

3.3
口コミ投稿日:2025年10月22日
女性の働きやすさ:私の周りを見る限り働...続きを見る(全97文字)
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女性の働きやすさ:
私の周りを見る限り働きやすいかと思う。
ただしそこそこ大きな支店はそうかもしれないが小さな支所では女性一人に対して他男性数人という支所もある。
それがきつい、良いは人其々かと思う。

回答者: 男性/ ビートエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月14日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかは...続きを見る(全84文字)
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女性の働きやすさ:
女性が働きやすいかは分からないが、管理職でない限り時間通りに出勤•退勤が基本的にはできる。9時〜18時勤務が基本。
土日祝は管理職はしっかり休みがある。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:ママさんは時短勤務な...続きを見る(全88文字)
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女性の働きやすさ:
ママさんは時短勤務などもあるため、比較的働きやすそうです。会社柄男性優位なイメージが強かったですが、むしろ女性に優しく、気を使ってくださる方が多い気がします。

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