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派遣社員
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機部/ 上席主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:
年間四万円程度自由に使える金額があり、自社のネットサイトで買い物したり、接骨院の代金を当てたりできて非常に良い。社員持ち株もあり、補助が5パーセント程度出るのでお得だと思う。また、社内販売が各月ぐらいで行われ、格安でブランド品、食べ物、野菜、お酒などが購入できて、かなりお得です。

オフィス環境:
品川駅から若干離れてるが、慣れる。昼食には困らない環境。会議室も足りていると思う。特に不便は感じない。今後はフリーアドレスになるので、自分の机や棚にたくさん物をおく人は辛いかもしれない。

回答者: 男性/ ライフ・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い部分もあるが、不透明な部分も多々ある。基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機部/ 上席主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が推奨されており、比較的自由に在宅勤務と出社日を決め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:堅実な不動産屋保険などが収益を支える屋台骨。また空港関連のリテールな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
多様な働き方支援:フレックスタイム制があるので予定がある日は柔軟に勤務することが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:連休や日曜はすごい行列なのでふつうに人が並んでるくらいじゃ何も思わな
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得などの推奨はされているが、よほどやる気のある社員でな
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果給と年功序列を組み合わせた制度となっているが、中身は非常に年功序列
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与水準はJALグループの中でも良い。賞与も他のグループ会社より良いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業を抑えるよう各部署で取組みを行なっているが、部
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ ライフ・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は金額も低く、期待できない。自己研鑽は自己責任。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりというのが実情だが、全体的に見れば比較的ワーク
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で日々充実しています。勤務時間も、他とは短く残業も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:若くから挑戦できる環境にある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、社員のほとんど女性だし大変そうだしとマ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:いいです組織体制・コミュニケーション:いいですダイバーシテ
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり頂けるのは良かったポストによって残業時間はかな
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回答者: 男性/ 水耕栽培/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいです。組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:まあまあ。事なかれ主義です。平和ですが。営業の力が大きい。働
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒総合職の場合、入社から5年経つと主任という役職が与えられる。実力に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、祝日、家庭の日(5月1日)、有給休暇、リフレッシ
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:会社としては女性にもっと活躍して欲しいようです。実際に私は1年
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列なので、5年目にはよっぽどのことがなければ主
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:育児・介護休業制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、カフェ
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制を利用できるので、働きやすい。休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みはかなりとりやすい。何に2回以上海外旅行に行く人も多い。
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:大きすぎず小さすぎずの一部上場企業なので、一人一人の仕事に対する姿勢
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:JALの影響が大きく、ゆったりしていながらも割りと仲良く楽
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回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、コミュニケーションはとりやすい。明るい社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:強みは幅広い事業をおこなっており、そのどれでもある程度のシェアと存在
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が出ないので、関東出身者が多い。賞与も在職中はきちんと出ていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月17日
成長性・将来性:様々な業界で「広く浅く」の事業を展開していますが、横の繋がりがあ
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:育休の制度が整っているので、休暇が取れると言う面では働きやすい
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高くもないひ低くもない。売上が良い部門はプラスアルファがあるけれど、利
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機部/ 上席主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 75万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列役職者も含め、給与額はオープンになっているので、大体の将来の予
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