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株式会社JTBのすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます。中でも、新型コロナウイルスや大きな災害などがある年はボーナスの支給額は個人の頑張りがあってもほかの方と大きく変わらないようになります。逆にみんな同じぐらいのものなので安心感もあるが、頑張りたい方にはモチベーションを保つのが難しいと感じました。
月給については基本給・貢献給・地域給で分けられており、年次や頑張りによって貢献給がアップされると月給が上がります。基本給自体は入社後数年で上限になり固定額になります。
貢献給を上げるためには、1年間の目標や予算の達成が必要になります。目標・予算もやはり環境の変化によって困難なものになるのが現実ではありますが、最終的には相対評価される部分もあるので必ずしも達成できなくても、頑張っていればほかの社員より評価してくれます。ボーナスは必ずしも安定して出るわけではないので、貢献給をアップさせるためにコツコツ頑張ることが必要になると感じました。
各種手当として、添乗等が業務にある仕事ではないが研修での交通費や残業手当はきっちり出ます。残業は基本的には0時間になるようしていますので、良くも悪くも残業代自体がない月も多かったです。

評価制度:
年功序列と思っていましたが、会社の在り方を変化しようとしていることが感じられました。
若い世代ほど年間の個人成績等は評価してくれると感じました。
しかしすでに入社から何年もいらっしゃる上司などは、人によっては成績関係なくある程度安定して給料をもらっているのではないかと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:旅行業界は昔から「薄給激務」と言われるが、まさにその通りであ
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:以前は年に3万円の旅行補助があったが、それもコロナで無くなってしまった
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育営業/ グループリーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給正社員の場合、入社5年目までは基本給の改定があり、わずかだが基本給
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 男性/ 会計経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体業務支援/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と役割成果給の2本立てっ給料が構成されています。基本給は30台半
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:勤務するオフィスビルはきれいで、清潔感があり、地下にカフェ的な休憩室が
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ カウンター販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人旅行/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 72万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:ざ、年功序列といった会社なので、あんまりボーナス等も成績がものすごく反
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、ある年齢までは年齢による昇給がある。ある一定の年齢から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:・100年を超える歴史の中で培われた、事業パートナー(交通機関・旅館
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた説明で、課題解決型営業を目指してお
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4年目までは一律昇給で、5年目以降は実績により多少差が出てくる。しかし
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:単純な旅行だけでなく、ビジネス渡航・MICE・総務系ソリュー
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は学ぶことができると思います。たくさんの研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:大きな会社のため、福利厚生は充実していると思う。ただしコロナ禍では縮小
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:業界最大手ということで、看板でアポイントがとれること。裏返せば内部の
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界最大手の人気企業であり、コロナ禍と言えども新卒採用にも一定数の応募
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はちゃんと取得が推奨されていて、店頭だとシフトに組み
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多すぎません。私自身は残業もそこまで多くなく(20
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 6万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1~5年目までは一律の昇給となります。6年目以降は目標に対しての達成度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:法人へのソリューション提供。本業の旅行業が不振と見るや、自治体のワク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:ここ3年ほどでやっとデジタル化への姿勢を強めてきたが、それに必要な人
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は労務管理上絶対NG(PCログ履歴で発覚する)有給は
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は自社施設があり、非常に充実しています。日帰り、宿泊があ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 仕入企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 7万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与:40歳前後までは幅に個人差はあれどほぼ毎年昇給していきます。40
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:大手だけあり、かなり充実している。グループ企業の(株)JTBベネフィッ
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ 担当販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々契約社員入社だったが、当時同じく契約社員で働いていた人たちが口を揃
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭販売/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前年の評価等に応じて基本給に加えて+αの給与が付く。コロナ禍の影響で2
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育営業課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:福利厚生は大企業なのでかなり充実しており、特に住宅手当が手厚い。新卒入
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 仕入企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 30万円 0万円 35万円
年収 395万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列型。一年ごとに少しずつ上っていく。退職当時までは4年目までが能
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分。店舗配属の時は、店舗によって営業時間
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり上がらず、役職ごとの成果給で上がっていくので、ボーナスが
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育営業課

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に旅行プランの作成やその提案がメインだと考
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:仕事によって異なると思いますし、かなり波動があります。現在は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:店頭勤務の場合、残業は配属部署によってさまざまである。繁忙期
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。若年層は上がり幅は少ないですが、定期的に昇給は
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