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株式会社JTBの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、ある年齢までは年齢による昇給がある。ある一定の年齢から
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:店頭勤務の場合、残業は配属部署によってさまざまである。繁忙期
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:【対外部】旅行計画等でお客様から、行程等の相談を受け、
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:・観光地理(国内・海外)・旅行業務取扱管理者資格の他
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:部門によって様々店舗は店長(課長クラス)に委ねられているが、本社系
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:店頭勤務ですが、時短勤務なので、基本残業不可になっている。多
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社から数年は定期昇給あり。その後は個人成績、支店の業績で毎年評価され
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 57万円 4万円 146万円
年収 830万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 146万円
年収・給与の満足点:給与制度はしっかりした体系が構築されている。入社からの4年間
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 57万円 4万円 146万円
年収 830万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 146万円
評価・昇給制度:年1回、6月。前年度の目標設定に対し達成度が参考指針。具体的な数
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:日系の創業が古い企業によくみられる年功序列制が根強い。決断
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりしていると思う。昇給は年に1回行われる。金額は年間の
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:研修や教育に関しては入社時に行うが、ほとんどは現場にでてOJ
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく働きやすか
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であると思う。場所によるが男女比は女性の方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:営業、事務、店頭などで働き方は様々。営業は基本9:00〜18
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によりますが、非常に良いと思います
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ後は給与カット、ボーナスなしなどかなりのダメージあり。コロナ前に
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給も取りやすい雰囲気がある。長期休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍で給料削減、ボーナスカットになった。残業についてはきちんとつい
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望は出し、旅行にも行きやすいが。ただ、土日
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:少し前までは文系女子の花形職業というイメージ。実際に入社し
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:配属部署により、休みやすさは変わる。店舗だと営業時間によって
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行が好き、海外が好き、という気持ちで入社する人
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:グループ規模の大きさ。大手ならではの信頼感をお客様に抱いていただける
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:コロナ以前は新人研修、年次や役職毎のキャリア育成研修に加え、
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コロナ禍において月給カット、ボーナス支給なし 今後凝析回復すればそれら
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:コロナのような未曾有の事態においても、政府系大型案件を受注して来るの
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:有形商品販売ではないため、社員のコンサル力などがすべてであり、人が財
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:ネット社会についていくためにネットでもできる商品をだしている。知名度
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:店頭販売はシフトせいのため、土日連続休みは月によっては0のこ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:店頭の場合1ヶ月毎の勤務シフトとなり、次月の休み希望は当月の
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期で大きく異なるが、低めの給料の割に
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:新入社員で国内研修で近場、2年目以降飛行機の距離、4年目くら
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社員から新規事業を募ることもありました。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:夏の繁忙期は遅くまで残業している人が多いです。人手不足でそれ
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