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株式会社JTBのカテゴリ別口コミ（3667件）

福利厚生・オフィス環境(519件)企業カルチャー・組織体制(327件)成長・働きがい(616件)事業展望・強み・弱み(375件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(660件)女性の働きやすさ(471件)入社前とのギャップ(202件)年収・給与(497件)

株式会社JTBの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円160~1100万円471人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲160~1100万円
回答者数471人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		472万円
（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		510万円
（平均年齢38.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		324万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（497件）

株式会社JTBの回答者別口コミ（647件）

  • 店頭販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月15日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月11日
  • リテール販売部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年04月10日
  • 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月09日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月05日
回答者一覧を見る（647件）

株式会社JTBの職種別口コミ（3667件）

営業系（1695件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（447件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1103件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（299件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（37件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（66件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（3667件）

株式会社JTBの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 中央省庁へ出向中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画官

4.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生:
平均的な制度。グループ会社で
あったJTBベネフィットがベネフィットワンに
買収されてから多少福利厚生の質は落ちた。

オフィス環境:
フリーランスを多用しており、良い環境だが、
地方の支店はまだアナログ部分が多い。

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株式会社JTBの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
年次有給休暇の取得については、最低限前年度からの繰越は取ろうという意識は強い。連休取って旅行したいというニーズも多いので、お互い様で譲り合っている。

勤務時間は原則7.5時間だが、変形を導入しており４〜１２時間の幅で個人ごとに入れられる。変形を運用しているのは接客をと伴う部所のみ。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって可否が分かれる。店頭は難しい。
時短は小3まで。店頭営業だと遅くまで残ることもあるため、ママ社員はそれ以外の部署を希望することが多い。

副業は可能。

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株式会社JTBの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
部署による。入社を検討するのであれば、配属可能性のある部署がどのような仕事内容なのかをできる限りリサーチしておいたほうが良い。入社後に部署移動したいと申し出たとして、かなうのは5年後とか。

組織体制・コミュニケーション:
交流は盛んである。旅行業界らしく、皆が近しい距離で接している。人が好きでないと勤まらないかも。上下関係のはっきりしている組織だが、それに従っていればよいので体育会系出身者であればすぐになじめると思う。

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株式会社JTBの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年01月17日
女性の働きやすさ:
女性が活躍できる会社です。トップになるほどやりがいと、どうじに仕事量は増えるので、勤務時間は長くなります。出産後も働きやすい環境で、育休から復帰する人が多いです。時短勤務も子供が小学生4年生まで取得できるので、子育てしながら続けられます。コロナの影響は大きく、給与面はカットが続いていて厳しいです。また、国の、旅行支援により現場は混乱し、仕事量が激増していて、負担が多くなっています。その中でも、優秀なメンバーが、それぞれのフォローを、しながら働いています。

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株式会社JTBの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
成長・キャリア開発:
研修については非常に充実していて、新卒で入社した方は名刺の渡し方から、電話対応の仕方までマニュアルが完備されているので安心して働くことができます。定期的に研修をしていただける環境もあるので、成長具合に応じた研修を受けられる点もお勧めポイントです。

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株式会社JTBの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
旅行会社に入社したく、この会社を選んだが、コロナを経てから旅行だけをメイン事業にしていたらイレギュラーな状況に対応できないということに気づき、いまは改革に力を入れていて新規事業に取り組んでいる。私はそのような事業担当に回されたため、入社時とのギャップは大きかった。

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株式会社JTBの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
事業の強み:
幅広く事業展開をしており、グループ会社も多いため、多角的な展開はしている。

事業の弱み:
DX化を進めるのに出遅れた。zoom中にも何度も画面が落ちるなど、社内でもデジタル化およびそれへの対応の遅さは悪い意味で際立っている。昔ながらの年功序列が残っており、勤続していればどんな社員でも昇給はできるため、デジタルに精通している人間が少ないことが弱みである。

事業展望:
旅行業だけでの会社存続は今となっては難しく、ほかの事業にも手を出し始めたが、ほかの事業にはほかの競合がいるため、事業展開に苦戦するだろう。

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株式会社JTBの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
コロナ禍であったため、正当な給与が支払われていなかった。今は、、現職社員によると添乗の際、日当という形ではなく通常勤務時間から超過した分を残業代として充てられるため、高くつくと言っていた。年功序列の基本給の上がり方は、年次が5年目？くらいまで発生しない。新卒と同様の金額だったように思う。最新の情報は人事に聞いたほうが良いが。

評価制度:
個人の達成目標というよりは、グループの達成目標を厳しく見られている雰囲気があった。グループの一体感が造成されている。個人プレーというよりはチームプレーという感じ。個人の数字ももちろん持たされる。

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