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株式会社JTBの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円160~1100万円462

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲160~1100万円
回答者数462

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
472万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
507万円
(平均年齢38.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円1000万円169
30~34歳419万円800万円89
35~39歳466万円1000万円58
40~44歳483万円900万円39
45~49歳534万円1000万円27
55~59歳776万円1100万円22

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JTBの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 130万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
残業ありきだが、給与に関しては同年代と比べても高いと感じる。特に同業種と比べると圧倒的に高水準と思われる。
昇給は5年目以降、成績や評価に応じて昇給額が変わる。年功序列制はまだ残っているが、実力に応じてかなり昇給額に差は出る。
賞与は夏3冬1.5が大体のベース金額となる。夏は個人及び個所評価に応じて変動。コロナ中はボーナス不支給であったが、23年度から完全に復活している。

口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は1年に1回あり、昇給額は2000円程度でした。新卒の給料としては
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍ではボーナスの支給がなかったが、今ではそんなことはなくなった。
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロイヤルロード事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 95万円
給与制度:一度分社化してから再統合したため、統合前にいた企業によっては同じ職務で
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店頭スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内では高水準だが、他業種の同年代と比較するとかなり低い。昇給ペース
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、ある年齢までは年齢による昇給がある。ある一定の年齢から
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 仕入企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 7万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与:40歳前後までは幅に個人差はあれどほぼ毎年昇給していきます。40
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は4年目までほぼ一律。残業代で稼ぐような状況です。賞与はコロナ禍で
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:店頭営業は給料が上がらない。個人の成績が良くても所属しているエリアや店
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い頃は毎年定期的に上がっていき、中堅になると評価による給与改定となり
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 経営者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JTBグローバルマーケティング&トラベル/ 取締役中国アジア営業部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 133万円 0万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 133万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:コロナ禍を受けての経営危機により、最近大きく職能体系を変えているため
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低すぎず高すぎずの印象。添乗手当などがあり、プラスアルファの支
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ベースの昇給は、1年上がるごとに1~2万/月給 程度賞与は個人成績+支
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 経営者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JTBグローバルマーケティング&トラベル/ 取締役中国アジア営業部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 133万円 0万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 133万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:完全な業績連動形の賞与体系になっており、前年の所属個所の業績と個人の実績が
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍はボーナスもほとんどでず、基本給のみ。通常期ならば夏2.5ヶ月
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ツーリズム事業本部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給の昇給はだいたい35歳くらいまで定期的にあるが、それ以上は、役割
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 教育営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは夏は業績次第、冬は1.5倍が確定。給料は年6000円ほど上が
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 20万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇級、賞与、各種手当は分厚い。昇級は年功序列で行われる。賞与は1ヶ月し
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 店頭にて旅行手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:調整給という謎の制度があるため、月給だけを見ると普通の金額でも手取りは
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与について手数料商売であるため基本給は低めに抑えられており(旅行業界
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 12万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:同世代他社の給与水準よりは、明らかに上回っていると感じます。毎年の昇給
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:コロナ禍になってからはボーナスが無く、支給される頃には退社していたため、今
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:各個人ごとに面談をうけ、自分自身の評価と相対的な評価を伝えら
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社から数年は定期昇給あり。その後は個人成績、支店の業績で毎年評価され
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 57万円 4万円 146万円
年収 830万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 146万円
年収・給与の満足点:給与制度はしっかりした体系が構築されている。入社からの4年間
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、ある一定の期間までは数千円の昇給があり、その後は貢献給などで加
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 教育旅行営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:きちんとした評価制度が確立されたと思う。毎年の成果に応じて、給与
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 経営者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JTBグローバルマーケティング&トラベル/ 取締役中国アジア営業部長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 133万円 0万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 133万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回、前年業績をベースに評価され、7月から給料に反映される。同
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 57万円 4万円 146万円
年収 830万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 146万円
評価・昇給制度:年1回、6月。前年度の目標設定に対し達成度が参考指針。具体的な数
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界最大手の人気企業であり、コロナ禍と言えども新卒採用にも一定数の応募
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭販売/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前年の評価等に応じて基本給に加えて+αの給与が付く。コロナ禍の影響で2
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり上がらず、役職ごとの成果給で上がっていくので、ボーナスが
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。若年層は上がり幅は少ないですが、定期的に昇給は
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回※コロナ禍で賞与はなし、給与も下がってる
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 募集型個人旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界上、そこまで高くなく、6年目頃までは一定数上がるが、大幅な
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株式会社JTBの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の1年間は時給950円。初任給の手取りは約13万円で安いです。
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】週一の在宅勤務に力を入
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株式会社JTBの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:退職金は数年で退職するとお小遣い程度になるので期待できない。住宅手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:退職金あり、通勤に2時間以上かかる場所への勤務は家賃補助がある。財形貯
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3.3
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:基本給がほとんど上がらないので、長年勤務していても、大幅な給... 続きを見る
3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー 5F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は旅行業界の中では普通だと思う。賞与はある時とない時の差... 続きを見る
3.5
大阪府豊中市螢池西町3丁目555大阪国際空港ターミナルビル内
旅行・レジャー・旅行
3.4
大阪府大阪市北区豊崎3丁目14-9WBFビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:旅行業界なので仕方ない、と思える給与制度でした。また特筆すべ... 続きを見る
2.7
東京都千代田区外神田1丁目16-8Nツアービル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与のあり方など何度と見直しがあり、その都度基本給は下がるこ... 続きを見る
3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル 4F
旅行・レジャー・旅行
3.4
東京都中央区銀座2丁目3-6銀座並木通りビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:普通としておきます。あまり詳しくことがわからないから。他の人... 続きを見る
3.1
東京都墨田区錦糸3丁目2-1アルカイースト 10F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:中途採用で入りました。基本給18万。手取りにすると15万円ほ... 続きを見る
2.9
東京都豊島区高田3丁目13-2高田馬場TSビル 2F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係員
給与制度:冬は基本的に一律1.5ヶ月分の賞与。夏は業績に応じての支給。... 続きを見る
3.1
東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせき さくらゲート3階
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働環境や労働時間に対しての対価と考えると妥当なのかもしれな... 続きを見る

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