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株式会社日産フィナンシャルサービスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
フレックスはある。休暇もおそらく取りやすい方ではあると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークが導入され、コロナ禍には存分に仕組みが活用されていた。
しかし、近年コロナが解消されたことから出社日数が増加する傾向にある。
せっかく構築した体制をあえて解消する意味合いを感じないが、これは若手だからだろうか。
動きは親会社の日産に合わせて素早いが、その実中身は中堅高齢が多いため古く感じることが多いだろう。

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:記念休というものがあり、休みはとりやすい。夏休みや年末年始休
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業を抑える方向に向かっていて、それを実現しようと
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他社と比べ多いと思います。また、部署によりますが大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は概ね満足している。休暇については事務所によるため、
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00の休憩一時間でフレックス制。フレックスの
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
休日休暇:休みが本当に多い。会社独自の休みとしては、毎年必ず記念日休暇を取ります
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:部によります。営業部は残業が厳しく部署によっては5時間を超え
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない。しかし、規定の勤務時間は9-18である。残
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回答者: 男性/ 販促/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレジットカード部/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は打ち合わせの連続、資料作成の連続です。なので生産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇、有給休暇は取りやすい。ただし、職種、職場、上司により差
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回答者: 男性/ リース企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。残業時間もとても多いというわけではなく
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多くて10時間有給は取りやすいらしい多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署による。部署によっては22時まで働いているが、月末に多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:派遣だったので勤務時間はきっちり守って下さりました。朝は正社
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:時差出社、フレックスコアタイムなし多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 販促/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クレジットカード部/ 課長代理

1.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークはできますが、私の部署は部長の考えか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:18時定時なので17時退社の企業と比較すると固定の勤務時間は
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。だが営業は休日も電話に出る必要があるの
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:年休やフレックスタイムを取りやすく、自身のワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:年休取得奨励日の設定があり、また部署によりますが各グループ単
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:有休2日制であり会社独自のカレンダーを採用しており、土曜日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:販売会社担当のクロスは、事実上休みが無く、勤務時間外の対応を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:コアタイムが無いフレックスタイムが制度としてあり、根付いている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:所属する部署の部長の考え方や、主担の部員管理能力に年休の取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:この2カ月で、年休が取りやすくなりました。4月からの年休取得促
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:販売会社担当のクロスの部署は、休みも自分で選べないし、1か月前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:9時から18時まで。残業は5時間までと言われているので、フリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:フリートサポートの2グループ所属なら、土日祝日は当然、記念日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
社内制度:インセンティブは一切なく、フラット。一応は業績評価と言われているが、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:産休とか育休とか制度はあるが、本社に勤務している人しか活用して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:正月以外年中無休の部署もありますが(シフト休暇)年間休日は1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:フレックスや年休は取りやすいし、飛び石連休があると、間の営業日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日が休みではない部署もあり新人をその部署に配属させると離職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業制限がありパソコンのログと勤務表の乖離をチェックしている
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