口コミ投稿日:2024年03月23日
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 平社員
4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ シェアリング事業部
4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸/ なし
4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介/ なし
4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業部
2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 売買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 法事営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 回答なし/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三井不動産リアルティ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
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有給休暇については、業務職においてはかなり取りやすい印象。月に1日は必ず取得できている。また、入社5年ごとにリフレッシュ休暇が付与され、連続して5日間休みを取得できるため通常の休みと合わせて9日間の休暇を取ることが出来る。
産休・育休後の復帰は同じところに戻れる保証はないが、希望は聞いてもらえる。
時短勤務で復帰する社員は多いが、子供が小学生に上がるタイミングや時短勤務が終了となる小学校3年生になるタイミングで退職する社員が多い。実際に小学生以上の子供を育てている女性社員で働き続けている人ははかなり少ないのが現状。勤務時間をスライドすることも可能だが、そもそも土日休みではなく、定時も通常は18時である点がネックである。その点に関しては、会社も把握しているため本部で色々と続けやすい環境づくりを現在進行形で取り組んでいる。
また女性管理職も今はかなり少ない割合であるが、そもそも管理職になるぐらいの年齢層の女性が入社した当時の男女比率が男性の方が圧倒的に多かったことも一因。現在は新卒入社時の男女比はほぼ同じであり、総合職の女性の数がとても増えている。女性だからということに限らず社員が活躍できるよう推進していく部署もある。