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三井不動産リアルティ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三井不動産リアルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1458件掲載中。ライトハウスは、三井不動産リアルティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 売買仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒の初任給引き上げなど、体制面ではシステムが整ってきている点は評価すべきことだと思う。
しかし、リテール営業に限ったことだが、顧客対応はどうしても休みの日なども出てくるため、それをあまり負担に感じない人が長続きしている印象である。
自分が入社した時と比べてだが、振替休日や有給も前もって予定していれば取りやすい環境になったので、自分自身のスケジュール管理が出来る人であればそこそこ働きやすくはなっている。
他部門については経験していないため分からないが、リテール部門と比べて時間に追われているイメージはないものの、異なる大変さがあるのではないかと思われる。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:人に惹かれて入社した。面接および内定者時代を通し

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回答者：男性/ スタッフ系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修などは定期的に用意されているが研修を受けるだ

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回答者：回答なし/ 不動産業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:不動産屋＝華やかな世界と思って入社される方が多い

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:①大手と言うことで研修制度がしっかりとし

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属

2.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社の方とお話ししていた時はクリーンで素敵な会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:多くのお客様のニーズに合わせたご提案ができるとい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:仲介という点からサービスを提供するというイメージ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業

2.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会で説明する人事は本社の人なので、現場の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップは見込めない。2年以上在籍していた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:9時にPCがシャットダウンするためそれ以降は働け

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな会社ではあると思うので、入社前とのギャ

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムやルールなど、とにかく覚えなければならな

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回答者：女性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々な事業部の方と交流があるかと思っており

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:一般職のお給料の上がり幅には期待ができない点。こ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な部署を体験できると思っていたが、実

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手はかなり雑務に追われる。すぐに活躍できるわけ

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や業務時間のギャップはないです。思ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社と各センター(特に各センターの文化)が異なり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも拘束時間が長く、残業が多いのはギ

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないです。休みも取りやすい。しかし、給料が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇進してもあまり給料が変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。営業会社

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回答者：男性/ 法事営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり目標達成は重要なので、連休での有給は取りづ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと違う会社同士が合併してできた会社である為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先毎に大きく毛色の異なる職場環境になるかと思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅賃貸事業本部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特に少なかった。平日休みである

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 平社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長している実感はかなりある。お客様への提案方法

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に給料が上がらない。事務は残業しないと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:人によるかもしれませんが、一般的に求人サイトに書

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社と各センターとの方針のギャップが大きい。各セ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:とんでもなく地味な作業や書類仕事が多く、ペーパー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の配属先によって、当たり外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスが厳しく生産

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