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三井不動産リアルティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円180~1200万円194

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲180~1200万円
回答者数194

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
518万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳580万円8000万円87
30~34歳541万円900万円33
35~39歳579万円900万円10

年収分布

(人)
(万円)

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三井不動産リアルティ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給料が高いわけではなく、賞与をたくさんもらうことで高年収になって
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今年度給与改定があった。だが基本給は安く、昇給は年数千円で、上限も見え
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職も基本給はかなり上がりました。昇給・賞与・は営業所での関係性や営
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:比較的に一般の会社よりも低いと思う。給与に対しての不満で退職して行く同
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は微々たる額ですが年1回あります。上司からの考課で決まりますが基本
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職のお給料は少なく、それを理由に辞めていく人も多い。最近は少しお給
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に1回あります。とはいえ、2500円~4000円程度でしょうか
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回答者: 回答なし/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:事務の給料はとても低い。一人暮らしをするには残業しないとかなり厳しいと
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:典型的な年功序列制度があるかと思う。特に事務系の仕事では、どれだけ頑張
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:特に評価されることはない。昇給もほぼみんな同じタイミングで普通にしてい
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:事務職は年60万円程度。手取り金額が16万ほどなので、半期ごとに2ヶ月ぶん
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 60万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職の給与が低すぎるのでほとんどが実家暮らし、もしくは結婚して家を出
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は確実に有りますが段階的に少しずつです。給与形態は明確に提示されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給があまり上がらない。毎年の昇給で2000〜2500円程度。昇格で
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
賞与:営業であれば、5年目を超えたくらいから成果に応じて支給されるが、それまでは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年2000円程度・賞与は事務職の場合ほぼ変動がない。店舗の営業
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務職はあまり給与が上がらない。相応の業務内容な部署もあるが、忙しいの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:不動産業界に勤めると考えると少し少ないが賞与もきちんと支払われる、在籍
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:財閥系企業なので、在籍が長い程得をする風潮。若手社員はモチベーション維
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ シェアリング事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な派遣の事務員としては、平均レベルの時給だと思う。仕事量が各事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料が低い。業務量に見合ってない。営業は年次が上がればいただけるように
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く生活の自立ができない。せめて住宅手当があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3年間は基本給が同じで、4年目昇格してもそこまで変わらない。資格手当は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列のため昇給はなかなかない。評価制度:年功序列。若く頑張っても昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 3万円 35万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:・配属先によって事務の業務負担がまばらなため、大変なところだと給与は少
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列による昇給、賞与は営業のみ契約件数に応じた評価評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務は年収低いが、営業はそこそこもら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ユニット制で営業をするため、個人に重いノルマが課せられることはまずない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店配属

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:業務職は給料が安く、年次が上がっても満足いく給与ではないという印象です
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度考課会議で社長が集まって話し合う。そこで評価されたごく僅かな人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が低い。昇給は3年経たないとほぼない。交通費、残業代は全部
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務の基本給は低いです。月20万円に届きません。宅建を取得すると月プラ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 1万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 67万円
評価制度:年功序列の色が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務はとにかく給与が少ないです。営業の業務量を減らすため何年か前に業務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がると給料も総じて上がる。役職をあげるには営業なら営業成績とあ
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三井不動産リアルティ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の初任給引き上げなど、体制面ではシステムが整
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 0万円 60万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職の給与が低すぎるのでほとんどが実家暮らし、もしくは結婚して家を出
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三井不動産リアルティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、寮、積立NISA、提携保養施設の割引、余暇を活用するためのグル
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:在宅補助はないようなもの。若手で尚且つ勤務地まで1時間半以上かかるもの
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給与制度:派遣なのであまりわからないが、昇給はあまりないと思われる。た... 続きを見る
3.6
香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F
不動産・建設・不動産売買仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は営業成績によって評価されているように感じます。年... 続きを見る
3.3
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル 5F
不動産・建設・不動産売買仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職が昇格しても、基本給はそれほど上がらない。見なし残業代と... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F
不動産・建設・不動産売買仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
評価・昇給制度:評価は4月10月の年2回。昇給は4月の一回です。責任者との面... 続きを見る

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