回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1100万円 | 72万円 | 0万円 | 275万円 |
年収 | 1100万円 |
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月給(総額) | 72万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 275万円 |
年功序列であったものが、現在の組織になってからどうも変わり、新たに入社して来た方々は入社時の交渉で収入(もしくはグレード)を交渉しており以前から在職していた方には不満が多いと思われる。特殊な技術を扱っているがこれを理解していくためにはやはり経験が必要だが実務にすぐに取り組めない新人でも交渉次第で貢献に見合わない収入を得ており不公平感は高い。
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長
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