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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円150~1080万円475

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲150~1080万円
回答者数475

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
431万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円1050万円133
30~34歳521万円3000万円108
35~39歳544万円800万円72
40~44歳572万円900万円39

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年1回の昇給あり。賞与については年2回、業績次第では3回になる。
各種手当(福利厚生含)は上場企業だけあってしっかりしている。
住宅手当は他上場企業と比べ少ないと思う。

評価制度:
完全に自身の担当している店舗売上前年比評価である。
近年はその売り上げ目標までのプロセスに対しての評価が上がってきており、
個人での活躍が評価につながる。どちらかといえば実力主義であるが、会社として規模が大きく
加盟店の対オーナーとの折衝になるので、一概に達成しやすいとは言い難い。
正しいことを言っても伝わるか伝わらないかの世界になる、という部分から広い意味での実力主義である。

回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:23年に給与体系が変更になり本部勤務であっても現場での給料と同様にいた
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OFC

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 21万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はOFCになると手当がつき跳ね上がります。入社してから副店長、店長
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、年に2回の査定があり、自己判断と上長判断によって決まる。賞与は
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回答者: 男性/ 販売、サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本部社員ではなく個店務めだった為、給与に関しては変動あり。稼げる時もあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 255万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 255万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:セブンイレブンの給与制度は、従業員が適切な報酬を受け取り、モチベーショ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とてもよくていいと思います。働きやすいし人間関係もいいし。また機会があ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:従来までは、営業職の社員には「みなし残業」という形で給与の定額上乗せが
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回答者: 男性/ 店舗運営 SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 7万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては水準としては低くないが営業手当て,残業代で稼いでいる感じ
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回答者: 男性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、昇給は頑張りに応じて役職手当も、キチンと付きます。コロナ禍
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OP/ OFC

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 5万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:23年度より給与の仕組みが変更になり、営業職だけでなく、事務職について
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 7万円 17万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 17万円
給与制度:資格と言われる各社員のランクにより、給料が決定され、ボーナスに関しても
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 7万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年に2回あり、基本給の2ヶ月分以上は頂けています。評価制度:最近年
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 7万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給及び残業代は悪くないです。賞与も業績が良い時には3回目が出たり、
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は年2回の支給。業績によってたまに変動するが基本的には入社5年ほどで合
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:夏冬ボーナスがあります。業績に応じて支給されます。また業績賞与として、
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回答者: 女性/ 店勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は平均か少し多いくらい。残業代を含めたら深夜手当もあるので同じ年
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 3万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 212万円
給与制度:15年勤務、営業関係、マネージャーで800万少々の、年収です毎月50万
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は完全に年功序列で、どれだけ頑張っても上の人がいれば昇格も出来ない
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回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新入社員でもある程度給料は高いと思います。ボーナスに関しても会社の売り
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回答者: 男性/ 経営相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与改定により給与は営業職とスタッフ職で大きな差はなくなったと聞いてい
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与があります。同世代よりは頂いていると思います。各種手当は直
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社後の店舗勤務では給与に差は出ない。一部、優秀な成績を上げアピールが
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:充実した福利厚生。昇格、昇進も加盟店の数値改善次第では上長からの評価も
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回答者: 女性/ 会計チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与など特別高いわけではないが、地方であれば高収入にあたる。しっかり賞
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で年齢があがるほど給料があがる。評価や昇格によって昇給されます
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:店舗勤務では基本給は低いのでほとんど残業があれば上がる形です。店舗状況
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 290000万円 40000万円 460000万円
年収 550万円
月給(総額) 290000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 460000万円
給与制度:昇給については研修〜OFCになった段階であるが、その先となると昇給はや
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 7万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:一定量の低くないベースの給与は確保されていますが、昇給や昇格はかなり
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 5万円 80万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
賞与:毎年7月と12月に賞与が支給されます。役所によって金額は異なります。遅刻や
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 33万円 7万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
賞与:賞与は年2回、業績が良ければ3回目が出ます。評価によってもちろん個人差はで
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年昇給はするが年齢を重ねていくと給与は上がりにくい。マネジャーになら
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション部/OFC/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年評価によって昇給額が違う。4000~12000円。30歳までは年齢
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は安定している。しかし基本的に基本給プラス残業代で稼ぐ形でインセン
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:OFCになれば同業他社と比べて高い水準。残業次第だが、20代後半でも年
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給にいくつか手当がついて、新卒初任給としては、他より多かったように
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会などあります。店舗勤務時
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、ストックオプションなどはまったくありま
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:社員もパートナーも、しっかり仕事をこなしていれば評価され、昇... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.8
東京都港区北青山1丁目2番7号コウヅキキャピタルイースト 6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】会社上層部に気に入られると評価されます。本... 続きを見る
2.7
埼玉県上尾市愛宕3丁目1-40
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 一般職
給与制度:昇給があるはずなのですが入社した時とまったく変わってない気が... 続きを見る
3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:あまりよくないが、マネージャーになれば給料も上がり、仕事も減... 続きを見る
2.9
静岡県富士市大渕2373
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】4月の定期昇給 職務給の為、若年層除... 続きを見る

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