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株式会社セブン-イレブン・ジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年06月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいほうだと思います。
他の過酷な環境をきいていると、全然問題なく働きやすい環境だと思います。
どこまで求めるかだとは思いますが、特別問題に感じるところはありませんでした。
休みもきっちりとれるので、ストレスは低めで働けるかと思います。

多様な働き方支援:
副業などは自分はしていなかったので、分かりません。
休みの日を利用して、何かするバイタリティがあれば出来ると思います。

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2026年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間職種、勤務...続きを見る(全173文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間
職種、勤務地によるが基本的に40時間程度。
ただ、休日でも電話やメールが来るので対応が必要な場合もある。

土日+会社指定の休日
祝日、GW、お盆、クリスマス、年末は出勤のため、家族や友人との予定が合わせにくい。
有休
夏、冬に5日づつ取得が推奨されている。
前後の土日含め最大9連休。
それ以外の日でも有給が取りにくい環境ではない。

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2026年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、...続きを見る(全173文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、会計は残業はあまりできる雰囲気ではない。毎月の締めが月初と月中にあるため、有休を取りづらい日も結構ある。全員が土曜日出勤の時はさらに休むことが難しく、友人の結婚式への参加をあきらめたこともある。

多様な働き方支援:
リモートワークについては全然進んでおらず、時間単位での有休を取ることもできない。副業もできない。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2026年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から...続きを見る(全163文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時が基本だが、そこから残業などがあり20時上がりとかもある!休日は基本何もなければ休めるがたまにオーナー店でトラブルがあると連絡があることがある、それ以外は有休や夏季休暇年末年始も休みはあるので休暇は取れる

多様な働き方支援:
基本的に副業とかリモートワーク等はないし、時短勤務もなかった

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2026年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み...続きを見る(全133文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休み。
イベントがある場合は出勤になる。
その場合は振替休日を取得する。
残業は40時間ぐらいだか、会社から減らすように指示があり仕事処理が追いつかない。

多様な働き方支援:
OFCは現場なのでリモートワークはない。
申請すれば時短勤務はあり。

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2026年03月26日
勤務時間・休日休暇:本部の場合は所属部...続きを見る(全136文字)
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勤務時間・休日休暇:
本部の場合は所属部署によると思われる。
店舗経営相談員はお店の存在があってのものであるため、有給の取得や勤務時間調整はお店の状況による。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務あり。
リモートワークは事前申請で30分単位であり7時から可能
時短勤務もあり。

回答者: 女性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、祝日...続きを見る(全133文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によるが、祝日が固定給ではなく急なスケジュール変更も多い。早朝出勤や、遠出の出張等で移動時間が無駄に感じることが多い。

多様な働き方支援:
営業の部署はリモートワークができない。部署によって様々な使える制度や対象者が変わるため、不平等さを感じる。

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部 プロモーション広告企画 MD/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2026年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社機能...続きを見る(全115文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は本社機能は部署によるが
そんなに過度な残業はないと感じるが
部署によっては土日に稼働するものもいて
そこは24時間店が動いてるから仕方ないかなと思う。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークは推奨されている。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2026年02月02日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務期間は完全...続きを見る(全123文字)
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勤務時間・休日休暇:
店舗勤務期間は完全にシフト次第で休日が変動する。人手不足の店舗はワークライフバランスに期待はできない。

多様な働き方支援:
店舗勤務期間はリモートワークは不可。OFCになってからもできないと思う。副業は会社の決まりに従えばできる。

回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年01月18日
勤務時間・休日休暇:自分次第でなんとで...続きを見る(全118文字)
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勤務時間・休日休暇:
自分次第でなんとでもなるがFCは20時間くらいが平均。残業が多い地区にあたると40時間くらいはあるから運次第。

多様な働き方支援:
リモートもあるが現場のFCはほぼない。
本部は在宅勤務もある部署もあるがほぼ出社している。

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2026年06月11日
勤務時間・休日休暇:祝日ではなく、会社...続きを見る(全145文字)
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勤務時間・休日休暇:
祝日ではなく、会社規定の休みになります。また、店勤務であれば夜勤や祝日での出勤も当然のようにあるので、一般的な日勤だけをしたい方は合わないかもしれません。逆に平日が休みになるので、観光地が空いていたりお得なランチを楽しめたりするので、人によっては凄く良いかもしれません。

回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2026年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整が難...続きを見る(全111文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整が難しく基本的に呼ばれたら出勤しないといけないのでアルバイトの状態による、休みもとりずらくおすすめできない

多様な働き方支援:
シフト勤務なので自分で作ればある程度調整はできるが希望休は難しい

回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2026年07月16日
勤務時間・休日休暇:自由。自分次第。環...続きを見る(全98文字)
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勤務時間・休日休暇:
自由。自分次第。
環境により異なる部分もあるが基本的には適切なスケジュール管理が出来ていれば問題ない。

多様な働き方支援:
状況に応じて可能。柔軟に対応してもらえる。副業も問題ない。

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年09月29日
勤務時間・休日休暇:OFCになれば、土...続きを見る(全321文字)
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勤務時間・休日休暇:
OFCになれば、土日と会社が定めた特休日は休みになり、ワークライフバランスは向上するが、加盟店は基本的に365日24時間営業で、いつお店から電話で問い合わせがあるかわ からないので、業務用携帯については常に携帯し、時折チェックしなければいけないので、仕事のことを忘れてリフレッシュは難しい。会社も休日用問い合わせダイヤルを加盟店向 けに設置してくれているが、浸透はしていない。
長期休暇や、有休はとれないことはないが、加盟店が365日 24時間営業なので、後ろめたさはあり、長期休暇中もフォローのOFCを立てる必要があるが、実際は自身に電話や問い合わせがかかってくることが多く、旅行にいっても社用パソコンを持っていっている。

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年11月18日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違った...続きを見る(全246文字)
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勤務時間・休日休暇:
店舗によって違ったが、ワークライフバランスはあまり取れていない方だと思いました。
店舗勤務の間は、お店の状況や従業員さんの出勤の有無でスケジュールを突然変更になることも多く、休みの日でも店舗に呼び出される場合があるので、休みの日も休みな気がしない感覚でした。

多様な働き方支援:
主婦さんは時短勤務での勤務が可能で、比較的働きやすい環境は整っていたのかと感じました。
シフト制なので、何か外せない用事や急な予定があった際もシフトを変更して働ける環境もあったので働きやすかったです。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:店長、副店長勤務の...続きを見る(全238文字)
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勤務時間・休日休暇:
店長、副店長勤務の場合
お店毎で状況は異なりますが基本的シフト制。基本的にお店は24時間365日開いているため土日出勤、夜勤、早朝シフトなどもある場合がある。また従業員さんが急に休まれた場合は長時間労働になる場合もある。
そう言った面から考えると土日完全休みなどと言った業界よりプライベートのスケジュールは組みにくい傾向にあると感じました。

多様な働き方支援:
リモートワークは本部勤務の方などはやられている方はいるが、お店勤務の方はできない。
時短勤務制度はある。

回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月29日
勤務時間・休日休暇:年2回、1回につき...続きを見る(全186文字)
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勤務時間・休日休暇:
年2回、1回につき、最大9日間迄の
有休が取れる。部署内で調整が
つけられて、皆がほぼ均等に取得
可能。

業務フォローもきちんと実施される。
休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークも取りやすい環境。
営業部門は不明だが、管理部門は
比較的取りやすい。

自分が過去いた事務所では、毎週一回
だけ、事務所勤務していた人もいたが
周りが全てフォロー体制を組んでいる。

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日に加盟店から連...続きを見る(全221文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日に加盟店から連絡くることがあります。所属部署によりますが有給休暇は取りやすい方だと思います。
営業職(OFC)の場合は自分が店舗に行かなくても営業は継続されているため、休暇の調整はしやすいです。
一方で商品部は自分が休むと代わりに業務を進めてくれる人がいないため、休みを取りづらい環境です。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能です。
フレックス出勤、スライドワークなど自分の都合に合わせて出勤時間を変更することが可能です。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。祝日...続きを見る(全206文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。祝日は出勤となるため、GWやお盆、年末年始も休みなく出勤です。
店舗が24時間営業なので仕方ないですが、現場に近い社員ほど休みを取るのは難しいです。
その代わりに特別休日と呼ばれる全社員休暇日が年に数日あります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時差出勤の実施率は部署によって異なります。できないこともないです。
雇用契約を伴う副業は禁止です。
子育て中の時短勤務者の方は多くいました。

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全226文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考えるのであれば、この会社はオススメできない。
残業も多く、休日出勤も当たり前にある。上層部でも同様に休日出勤を行っており、また推奨しているため、休日出勤がなくなることはないと思われる。
特に店勤務期間では深夜出勤が当たり前にある。
当日の夕方に急なシフト要員で連絡が入ることも多く、予定が崩れることは日常茶飯事となっている。
休暇の調整もお店の状態次第になってしまうので、連休が滅多に取れないお店も多々存在している。

回答者: 女性/ OFC、スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休日だが...続きを見る(全193文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本は土日休日だが、年末年始、クリスマス等のイベントは出勤になる
有給は取得しやすい、年2回最長9連休を取得できる
勤務時間はお店に合わせて打ち合わせ時間が決まるので長時間になることもあるが待機時間も多い、基本的には車内で待機

多様な働き方支援:
営業職は自身の業務さえこなしていればフレックス、時短勤務もできるが逆に言えば休日、休暇時も対応せざるおえないことがある
副業禁止

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月28日
勤務時間・休日休暇:直営店勤務時はシフ...続きを見る(全188文字)
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勤務時間・休日休暇:
直営店勤務時はシフトに左右されるため土日出勤や深夜勤務もある
OFCになれば基本は土日休みだが、24時間営業のオーナー様を相手にしている為、休日や夜間に電話がなることもある。
有給は取得しやすいと感じる。

多様な働き方支援:
リモートは基本無い。直行直帰の為基本は店舗で出退勤スキャンを行う。
フレックス、時短勤務等は自身で決められるので働き方は個人で合わせられる。

回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月02日
勤務時間・休日休暇:普通の会社より休み...続きを見る(全166文字)
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勤務時間・休日休暇:
普通の会社より休みは少ない。
セブン専用カレンダーがあり、月一くらいで平日が休み(祝日を犠牲にして)となる。
その日は普段混むところに行くと、混んでないので、わりと良いなと考えている。

多様な働き方支援:
在宅上限は週に2日までに改悪された。
始業時間を30分単位でずらすことができる(7時~11時)
副業もOKだったと思う

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は45時間...続きを見る(全165文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業時間は45時間を超えるなら事前申請が必要等、しっかり管理はされている。
決算前は休日出勤があるが、平日休みはきちんと取得するよう管理されている。

多様な働き方支援:
リモートワークは、業務上頻度は少ない。
リモートの頻度が高い部署も多いので、部署による。
時短勤務、時差出勤は可能。
時差出勤は活用している社員も多い。

回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日休み祝日は出勤...続きを見る(全150文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日休み
祝日は出勤
会社が定めた休日がある
年間休日は120日程度
有給休暇も自身で業務スケジュールを組み立てれば取得しやすい環境にある

多様な働き方支援:
時短勤務あり
リモートワークも部署により可能である
副業可能
時差出勤も可能であるが担当エリアや繁忙期などその時々に応じて柔軟に対応が必要

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年05月06日
多様な働き方支援:現場ではリモートワー...続きを見る(全195文字)
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多様な働き方支援:
現場ではリモートワークはできません。
育児休暇等を取得した後復帰すると時短勤務が可能です(おそらく介護関連も取得可)
副業は契約を伴わず、自社の仕事に影響が出ず、協業でなければ可能です(株式投資等)
曜日を選べば比較的休みも取りやすく、イベント日(クリスマスや年末年始、節分等)に出勤となる為、振替休日が多いです。世間の休みの時期とずらして年に2回長期休暇をとることも可能です。

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OP本部/ OFC

3.5
口コミ投稿日:2025年11月26日
勤務時間・休日休暇:OFCは年末年始、...続きを見る(全172文字)
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勤務時間・休日休暇:
OFCは年末年始、お盆GWは休みにくいです。担当店と良好な関係を築いていれば「休めばいいのに」と言ってくれますが、お店は24時間365日稼働しているので正直休みにくい感じはあります。

多様な働き方支援:
リモートワークほぼなし。
ダイレクトコミュニケーションを好むのでコロナ禍時は在宅勤務も推奨されていましたが今はないと思います。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年11月19日
勤務時間・休日休暇:年末年始に連休が取...続きを見る(全166文字)
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勤務時間・休日休暇:
年末年始に連休が取れないことはマイナスですが、年間に2回最大9連休を取得することができます。
その際は別の社員さんがフォローしてくれるので、お休みの時に仕事をする必要はなさそうです。

多様な働き方支援:
リモートワークはあまり推奨されておりませんが、人事部などの部署では一部リモートワークをしている社員がいるそうです。

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年05月11日
勤務時間・休日休暇:配属部署で休暇の取...続きを見る(全169文字)
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勤務時間・休日休暇:
配属部署で休暇の取りやすさや勤務時間は大きく異なっているように思います。毎日定時で変えることができる部署もあれば毎月残業時間を気にしながら働かなければいけない部署・職種もあります。

多様な働き方支援:
お子さんのいる方の時短勤務はあります。リモートワークは日数制限があり、部署によってはほとんどリモートワークはできません。

回答者: 女性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年10月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整などは担...続きを見る(全161文字)
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勤務時間・休日休暇:
休暇の調整などは担当する店次第のため、自身が取りたいタイミングに取れるかは不明。土日出勤も普通にある。
休日も担当するお店から連絡が来ることも多いため、休日を返上して仕事をすることも時たまある。

多様な働き方支援:
副業不可。リモートワークや時短勤務などはお子さんのいる女性が特に活用しているように見られる。

回答者: 回答なし/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年12月26日
勤務時間・休日休暇:この数年でだいぶ改...続きを見る(全158文字)
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勤務時間・休日休暇:
この数年でだいぶ改善されたと思います。
長期休暇もしっかり取れます。ただ担当店によっては取りたい時期に取れない事もある。

多様な働き方支援:
コロナ以降在宅が導入(内勤スタッフのみ)されてます。時短も介護や育児が理由の場合何パターンかで選べます。スライドワークも実施してるので働き方は様々かと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2026年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間通りに終わ...続きを見る(全150文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間通りに終わることもあれば、終わらないこともある。シフトの都合によって穴埋め的に出勤することが多く、休日出勤等も店舗によっては良くあることかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りは基本的にない、副業はもしかしたらしている人もいるかもしれないが、基本的には無い。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長...続きを見る(全137文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非常に長く、休暇の調整も環境によりますが難しい場合もあります。

多様な働き方支援:
リモートワーク等は部署によりますが、基本的にはない方だと思います。
副業可を標榜しておりますが、実際には何か言われるのではと思いこっそりやっている方が多いと思います。

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフトを...続きを見る(全140文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフトを提出し、自身が希望する日程での勤務を行う。他の従業員な方と重複しない限りは希望が通り、望むような月給を貰えると感じます。重複した場合は、店長の裁量により調整されます。

多様な働き方支援:
接客専用の店舗スタッフなので、リモートワークはありません。

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年03月10日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く残業が...続きを見る(全129文字)
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勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が多い。
お店は24時間稼働しているので、休日含め、早朝から深夜まで、用があると働いていた。

多様な働き方支援:
福利厚生は整っており、時短勤務は長く活用出来る。
しかしリモートワークは本部スタッフしか使えず、現場は禁止されていた

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大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カスタマー部門での勤務ですが、残業はほとんどありません。繁忙... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区田川北1丁目4番23号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても業界の関係上、土日祝が休めない雰囲気がある。別にプ... 続きを見る
3.8
東京都千代田区外神田4丁目5番4号亀松ビル3階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全なフレックスではないが、出社時間や退社時間はある程度自由... 続きを見る
2.9
東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日にも仕事の連絡はきます。休暇は有給を使うことが出来る... 続きを見る
3.5
東京都大田区南馬込4丁目21番10号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが年末年始やお盆期間、土日祝日は仕事になり... 続きを見る
2.8
静岡県駿東郡清水町的場105番地の1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:なかなかシフト通りに働けないです。休憩が取れないとか、連勤続... 続きを見る
3.3
東京都杉並区永福3丁目57番14号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ・品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトは基本的に曜日固定だが、社員に相談すれば融通を利かせて... 続きを見る
4.3
兵庫県尼崎市額田町22番23号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったですが、配達のルートを一つ持ってるので気... 続きを見る
3.8
東京都板橋区向原3丁目9番2号サントスビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間としてはやや長いです(月に20時間のみなし残業を含み... 続きを見る

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