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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:店舗勤務では基本給は低いのでほとんど残業があれば上がる形です。店舗状況
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスの面では期待できない。仕事を
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:大きい会社なためネームバリューや失業の心配はない。事業の弱み:最近は
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りではないのと全国転勤なためプライベートでの交流
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の評価はしっかりとされているが将来を見据えると生活バランス
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと受けられるが、まだまだ曖昧なまま現場に立って
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:年金制度や保険、株などあり。その他
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回答者: 女性/ 弥生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:株はありましたが使いませんでしたオフィス環境:私は本社勤務ではなく店舗
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回答者: 女性/ 弥生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはかなり悪いと思いますまた変形労
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回答者: 女性/ 弥生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいものを取り入れていこうというような社風という
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れるしっかりしている。どの業種もそのようなイ
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与あり。昇給の目安や、基準はやや不透明ではある気がする。学閥もあるの
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケーション:交
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、そこまで激務とは感じない。お給料もいただいている
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:やはり会社が大きいので、自身の会社の看板やCMなどを見るとやる気がさら
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:研修はある。働きがい:働きがいはみんな感じていると思う。有名
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:よいと思う。車の手当てもあったと思う。退職金は長く勤めた方は結構もらえ
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給も期待できる評価制度:実力主義と社内政治に長けている必要があるあと
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回答者: 回答なし/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性もかなりいる職場です。しかしまだまだ男性上位なのは他社と変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:求人サイトには「ほとんどの方が年2回9連休取得」と書いている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:店舗運営期間は劣悪です。コンビニの事務所は大変狭くその中に更衣室や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:事前に旅行を予約していた日が出勤になることもあります。キャン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
オフィス環境:バイト感覚でいい人には時給の高いバイトと言える。成長意欲がある人に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長時間労働だったり、東京への出張が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:長年のトップが交代して、新たな体制がスタートしている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】長時間労働。大晦日を自宅で迎えたことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常に活発でバイタリティあふれる人が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:任せてもらえる仕事が多い。店舗指導員の仕事は担当店舗の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ワークライフバランスを求める人には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:中小小売業の共存共栄という理念は、すでに時代遅れといわざるを得な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:私が勤務していた頃には、すでに理念が形骸化していたと感じる。社内
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており頭が悪い私でも仕事を覚えることが出来た
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回答者: 男性/ せぶん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:なんだから事業の弱み:やったらへとへとやし事業
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回答者: 男性/ コンビニ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ふつう評価制度:大企業なだけあって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:できないところをカバーしあえ、無理なく自分のスピードでやっていけれる仕
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