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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円150~1080万円475

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲150~1080万円
回答者数475

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
471万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
431万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(9254件)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OFC

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
退職金は他社の金額は分かりませんが、
入社6年半ほどで退職しましたが、調べた平均の倍くらいは貰えました。
住宅補助は全額ではないですが、きちんと申請すれば一部補助があります。
寮は年齢制限ありますが、新卒で入社した私は副店長、店長の間は会社が押さえてるアパートが寮としていただけます。
通勤手当も毎週きちんと申請すると手当が出ます。
OFCになると地域にもよりますが、社用車での通勤でほとんど直行直帰です。

オフィス環境:
大阪や東京などの都会での事務所は大きく綺麗なイメージです。
地区の事務所はそこに属している社員が清掃してますので、綺麗なところは綺麗ですし、汚い事務所もあります。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
店勤務では、基本的にアルバイトのシフトを見ながらシフトが足りない所に出勤します。人手が足りているのであれば、休暇等の調整しやすいと思います。
OFCになると、休日にお店から電話があるかかってくることも多く休日は常に社用携帯を持ち歩がなければならないです。
また、資料作りが多くや長期休暇を挟むと仕事がたまっている為休日に仕事をしている人がほとんどです。

多様な働き方支援:
コロナになりリモートでの会議になりましたが、コロナがあけリモート会議がなくりました。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいとは言い難い。基本的に上意下達である。
降ろす徹底力はあり、全社員がある程度同じ方向を向いて業務を行っている。
しかし、会社規模が大きいことから現場からの声が反映されることはほぼない。
上層部が決めたことの内容のプロセスなどは見えてこないため、降りてくる情報を現場へ伝えるだけに
なりやすい。

組織体制・コミュニケーション:
完全に縦割りの風土であり、横連携が非常に弱い。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:
女性がパート・アルバイトとしてとても働きやすい環境だったと思います。派閥等はなくどなたでもどのような働き方であっても馴染むことができたと思います。また、社員登用についても男女で機会の差は無いと思います。
シフトも比較的融通が効きますので生活に合った働き方が可能です。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 販売、サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、なし。
本部が主催する研修は手当てが出る。

働きがい:
ヒト・モノ・カネの動かし方。
従業員とのコミュニケーションの取り方。
報・連・相の大切さ。
広い視野で物事を見て感じ実行するところ。
常に試行錯誤をし物事を考えること。
お客様への感謝。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
新卒採用で就活中、最も早く内定を取れた企業だったため。

入社前に認識しておくべき事:
良くも悪くも、どの部署においても上司マターでの仕事になるため、上司次第では成長の場として期待できない環境になることもある。OFCとして加盟店売上利益向上が全てとは言っているが、実際にはどう考えても売れない、もしくは効率が悪い商品も会社都合で荒れ!という話になれば、商品の導入率などでマネジメントされる。

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーション本部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
小売の中ではトップであり、新しいことへの挑戦は継続している感はある
失敗もあるが、そのトライする気持ちは他チェーンの一歩も二歩も先を行っていると思う

事業の弱み:
昇格したいと思わない会社の体質

株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年1回の昇給あり。賞与については年2回、業績次第では3回になる。
各種手当(福利厚生含)は上場企業だけあってしっかりしている。
住宅手当は他上場企業と比べ少ないと思う。

評価制度:
完全に自身の担当している店舗売上前年比評価である。
近年はその売り上げ目標までのプロセスに対しての評価が上がってきており、
個人での活躍が評価につながる。どちらかといえば実力主義であるが、会社として規模が大きく
加盟店の対オーナーとの折衝になるので、一概に達成しやすいとは言い難い。
正しいことを言っても伝わるか伝わらないかの世界になる、という部分から広い意味での実力主義である。