回答者: 男性/ OFC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ OFC
店勤務では、基本的にアルバイトのシフトを見ながらシフトが足りない所に出勤します。人手が足りているのであれば、休暇等の調整しやすいと思います。
OFCになると、休日にお店から電話があるかかってくることも多く休日は常に社用携帯を持ち歩がなければならないです。
また、資料作りが多くや長期休暇を挟むと仕事がたまっている為休日に仕事をしている人がほとんどです。
多様な働き方支援:
コロナになりリモートでの会議になりましたが、コロナがあけリモート会議がなくりました。
株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OFC
退職金は他社の金額は分かりませんが、
入社6年半ほどで退職しましたが、調べた平均の倍くらいは貰えました。
住宅補助は全額ではないですが、きちんと申請すれば一部補助があります。
寮は年齢制限ありますが、新卒で入社した私は副店長、店長の間は会社が押さえてるアパートが寮としていただけます。
通勤手当も毎週きちんと申請すると手当が出ます。
OFCになると地域にもよりますが、社用車での通勤でほとんど直行直帰です。
オフィス環境:
大阪や東京などの都会での事務所は大きく綺麗なイメージです。
地区の事務所はそこに属している社員が清掃してますので、綺麗なところは綺麗ですし、汚い事務所もあります。
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