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学校法人嘉悦学園のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

学校法人嘉悦学園の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 その他/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

学校法人嘉悦学園の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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学校法人嘉悦学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6
口コミ投稿日：2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
中高と大学、両方あり、人事異動により行き来する場合もある。基本的に実働8時間+残業（部署により上下あり）昼休みは45分。中高では交代で土曜日勤務もあるが、代休取得可能。

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学校法人嘉悦学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6
口コミ投稿日：2023年10月13日
女性の働きやすさ:
年間の休暇は比較的多い。夏季休暇も一斉休みだけでなく、周りのメンバーと調整して数日、別途取れるようになっている。年末年始休みも民間企業に比べると数日長かったように記憶している。上層部には女性はほぼ居ないが、中間管理職には女性も数多くいる。そういう面では、働きやすい環境であるとも言えるかもしれない。

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学校法人嘉悦学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：基本的に社員が少ないため、部署ごとの教育となる。また、社内研修はなく、外部の研修のみとなる。私の場合、外部研修とはいえ、有料のものや出張を伴う研修は行かせてもらえず、役所等が主催する無料研修のみの参加であった。
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学校法人嘉悦学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6
口コミ投稿日：2023年10月13日
事業の強み:
業界全体的に厳しいは周知の事実。これからの若者の人数減を考えると、不安も大きい。ただ、そこで働いている教職員の危機感が高いかと言えば、そういう人間も勿論いるが、何処かで何とかなると考えている雰囲気がある。

事業の弱み:
他校同様、学生募集がなかなか厳しいため、先々補助金獲得なども含め難しい局面が予見される。

事業展望:
若者層ターゲットだけでは、先細りになるのは不可避。金銭的に余裕があり、勉学意欲もある高齢層をターゲットにするなど、ほかとの差別化が必要かと思う。が、この業界の上層部は保守的な考えを持つ者も多く、そうした経営方針転換をすることを決断することは難しいように思う。

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