Item: 学校法人成蹊学園
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Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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学校法人成蹊学園の事業展望・強み・弱みの口コミページです。学校法人成蹊学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、学校法人成蹊学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の強み:
小学校から大学までワンキャンパス制を取っているため、一貫した教育が行えています。そのため、アットホームな空気感があります。

事業の弱み:
事務システムなどの導入、整備が遅れています。まだまだ紙ベースの事務処理が多いのが現状です。思い切ったシステムの導入することで、生徒はもちろん、優秀な教員数の確保に繋がる必要があると思います。

事業展望:
少子化に伴い学生の数自体が減っていくと思うので、どうやって他大学と差別化し、安定した入学者数を維持するかが今後の事業発展の肝になると思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【個人の裁量】仕事に進め方ややり方が属人的であり、達成基準も成果品質個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者もいつまでたってもプレイングマネジャー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司の視座は全ての判断基準であり、大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はできるが、採用される可能性が薄

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】外の世界を知らずに、プロパーで教育されるため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】業務分析が甘く事業改善や効率化が本質的に問わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若い発想で学生目線に迎合して、リモチベートし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】民間企業と比較して組織のジョブディスクリプシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：今後の日本は一人ひとりの人財が自律的に考えて、事業での社会貢献

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：健全経営と戦略経営は同じ言葉であるはずであるが、リスクを恐れ迂回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：持続的な事業を展開する上で雇用の安定性は必要不可欠であるので、今後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：事実に基づいた事業戦略を描けておらず、ブランディングや仕組みという枠

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：教育事業に安定性を望める時期は既に過ぎており、日本の未来や日本人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】平日の疲れを取り去り、体調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】四半期の時期により業務煩雑状況が大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業時間は業務が体系的なスリム化管理を行っていな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い、偏ったビジョンによる迷走が顕在化してお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】朱に染まるのは簡単であり、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】表向きは良好を装っている公務員体質の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復帰した社員はいる。支援は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】働き方は選べる。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：途中退職者はほとんどいません。定年退職、その後の3年再雇用まであり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：大学では、選ばれる大学に常に上位に入っていますし、小学校でも年々受

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：地域清掃活動をしています。学園でも年4回、大学や中高ではクラブ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：正規の職員に関しては、若年層の定期的な部署異動など、研修制度があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】ヒト・モノ・カネのリソース

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】関わるステークホルダー全域に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】過去から引き継いだ経営資源が潤沢であり、やる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

事業の強み:広告もうち、伸びていると思います。... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:時に、業務内容があまり無い時に、暇になるところです。自分が今... 続きを見る

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学校法人東京理科大学

3.0

東京都新宿区神楽坂１丁目３

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

事業での社会貢献:理系の大学という点で将来のノーベル賞受賞者も育成できるような... 続きを見る

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国立大学法人滋賀医科大学

3.2

滋賀県大津市

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:大学病院であること。研修体制がととのっていること。... 続きを見る

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学校法人明治大学

3.3

東京都千代田区神田駿河台１丁目１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】学生を育成することが目的... 続きを見る

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学校法人龍谷大学

3.9

京都府京都市伏見区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:人口減少に伴う、収入の減少に対し、どのような対策を立てている... 続きを見る

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会社名	学校法人成蹊学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.seikei.ac.jp/gakuen/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺北町３丁目３－１

従業員数	641名
設立年	1919年
代表者	佃和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1503件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:英語業界ですので今後も事業はひろがって行くと考えます。事業の... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1473件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 進学アドバイザー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の弱み:ICTや社内ネットワークが弱いです。社内のネットワーク関係は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1241件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:中学校向けにフリースクールを始めた。フリースクール→専門学校... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(867件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:国の中でトップの教育機関であり、研究機関でもあることが強みだ... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(727件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 常勤職員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業展望:他大学と比べて、革新的なものが見出せず、今後の展望については... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(675件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:産学連携などに力を入れている事業の弱み:大学教育としては伝統... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(647件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:療育事業以外に強度行動障害支援者養成研修や虐待防止研修などの... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 競輪 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 文系財務課事業の強み:間違いなく、九州地区一番の大学であり、教育研究診療事業で他大... (続きを見る)

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