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医療法人社団明芳会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:
部署によっては、女性の上司が少ないため、困ったことがあった時に話しづらいときもあります。
ただ、男性の上司も気にかけてくれるため、全体的には比較的働きやすい環境ではあると思います。
また、女性職員を対象にしたアンケート調査もあったため、女性が働きやすい環境にしようとする動きがあるように感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、産休・育休を取っている方はたく
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:事務総合職において女性は多い。医事課と総務課全体で見ても女性の
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床工学科

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:課の特性上男性スタッフが多いですが、所属長は女性で、非常に話し
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回答者: 女性/ リハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:育児、子育てしてる方おおいです。また、育休なども男女共にとって
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。申請すれば時短勤務も可能なため女性は働きやす
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい。男性でも育休をとっている人がとっても多い
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:医療業界なので、職員の7.8割は女性。女性管理職の登用もかなり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:取りやすい方だと思いますがその分のしわ寄せが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 事務(医事課)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは良いと思います。元々、病院という職場自体が女
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:育休や時短制度があり、みんな使っている。働いてた所では、時短勤
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:男女比で言うと女性の方がやや多い。(男性スタッフは退職する割合
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすい環境だと感じています。そして復職率も高く自
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きやすいと思います。男性もいるので、力仕
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので産休等は取りやすいと思います。看護師等は師長もほ
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:事務職は7:3で女性の比率が多い。その為、ライフイベントである
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:事務職員はほとんとが女性であるため、急な休みなど理解が得られや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、突発的な休み等も取ることに理解はある。ただ納期
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。上司は男性だけど、仕方ないかな。早退とかにも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いので、何かあった時に配慮はしてくれますが撮り
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。なりやすい環境だと思う。意
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女の人が多い為、産休や育休に入
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:私の場所は多くの女性が働いています。そのためか職場内の雰囲気は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:休暇は取れない。連休も取れない。女性管理職はいるが、職員の管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:産休育休、その後の時短勤務に入られている方は多くいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い仕事であるので、その分女性は働きやすいのではないかと
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休は取りやすい環境だと思います。理解
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:制度自体は整っているので産休育休は取りやすいと思います。しかし
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。管理職に上がる人も多
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、急なお休みなどは理解してもらえる環境だった
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人は
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが医事課だと10日までは診療報酬請求があるので
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:休暇は部署ごとによって大きく違うと思います。休み希望は割と通り
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:育休、産休取得者は多く、周りのサポートもしっかりしている。子供
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3.8
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
奈良県橿原市四条町827
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