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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:
目に見えない商材なので人としてどう信頼されるかが重要。お客様にとつて価値のあるサービスを提供する為には？と考える事が多いので人として大きく成長出来る。
よく、頭では人への感謝を忘れてはいけないと分かってはいるものの実行してる社会人の方が少ないが、この仕事はそういった心がないと上手くいかない為、より一層その気持ちを忘れないで仕事に取り組む事が出来る。

働きがい:
万が一の際の商品なので、提案してご契約をお預かりしてお客様に何かあった時にお金の面での手助けが出来る。
お客様からありがとうと言ってもらえるのにとてもやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:保険に関する勉強や、ロープレなどの実践的な練習を、頻繁に行う

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回答者：男性/ カスタマーコンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービスセンター/ CRR

3.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:専門保険などの資格取得の補助はありますが、それが給与に反映さ

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格手当等は基本的には無い。研修は用意されてはいるが、半強制

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:成績次第で給料が変わってくるため、やりがいはあるかと思います

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、意欲によって成長ができる。営業のやり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:社内のサイトで勉強ができるようになっており、一通り自分のペー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれるが、自分の学ぶ意思がないとあとあとと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:お客様から信頼されてこその仕事なので、人間性は磨かれる。商談

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:視覚に関する支援制度があったかは不明だが、保険に関する試験は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

働きがいを感じるポイント:お客さんから感謝の言葉を頂いた時。病気をされて、給付の

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回答者：男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は充実しています．また資格を取得しないと営業活動が出来な

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレートアフェアーズ/ 部長・次長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

仕事を通して身につくスキル:他業界からの転職者のマネジメントも多く、保険業務の本

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回答者：男性/ 生保営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格を取る人が多いです。なんせ自由に使える時間がたっぷりある

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:研修制度があるが、実践ではあまり役立たない。経験値がものを言

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

仕事を通して身につくスキル:新規開拓能力。コミュニケーション能力人脈ファイナンシ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレートアフェアーズ/ 部長・次長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

働きがいを感じるポイント:仕事が上手く行った時の上司からの感謝の言葉。他部門の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をもらった時、また、お客様から頼り

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回答者：男性/ セールスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがいを感じるポイント:お客様に保険商品を納得して買っていただき、実際にその保

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:基本的に自由に行動できます。裁量権などは、役職が上がっても基本は会

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:保険の知識はもちろん、金融商品全般、税金の仕組み、公

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:お客様の対応力、自己管理能力、新規開拓能力、資産形成

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回答者：男性/ シニアエキスパート（営業課長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エイジェンシー部門　杜の都エイジェンシーオフィス/ シニアエキスパート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発などは基本的には自分で行うもので　情報は得られる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェンシー/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:長く働くことでメリットはあるが少しづつ長期キャリア者にも厳し

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修がとても多くとても成長させてもらう機会が多かったです。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:あります。活動、成績は、基本自己責任です。そのほか、セミナー、勉強

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:自分ですべて管理しなければならないために自分の成長につながる

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回答者：男性/ コンサルタント社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:生命保険募集人資格働きがい:社会貢献や、キャリアアップの機会

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:フルコミッションの業界なので資格取得手当てなどの支援は一切な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:仕事のやり方は自由であるため、自身での研鑽が必要。会社でも研

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

働きがい:生命保険というフィールドにおいて、お客様の万が一に備える、見えない部分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:会社で用意している研修は色々あるが、全ては自分次第。働きがい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:自分次第なので、そこを突き詰めれば成長に繋がる。みんなが同じ

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:かなりしっかりした研修制度、現場でのサポート体制もあるので、

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

働きがい:お客様と対話する中で、やはり感謝の言葉を投げかけていただいた時は何より

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会社名	メットライフ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.metlife.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１－３

従業員数	8680名
設立年	2011年
資本金	111308百万円
代表者	エリック・クラフェイン
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 企画 / 主任成長・キャリア開発:階級別の研修など、研修は充実している。以前はグローバル型とエ... (続きを見る)

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