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メットライフ生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
672万円100~2600万円241

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収672万円
回答者の年収範囲100~2600万円
回答者数241

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
641万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢40.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
621万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円2500万円50
30~34歳552万円2400万円38
35~39歳608万円1100万円40
40~44歳766万円5000万円38
45~49歳813万円2600万円34
50~54歳885万円1500万円13
55~59歳775万円1600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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メットライフ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
入社から2年は優遇措置があります。
ただし、目標を達成していれば維持できますが、できていない場合だんだん下がっていきます。

評価制度:
超実力主義といったところでしょうか。良くも悪くも外資、できる人はどんどん収入が上がっていきますが、能力があってもコミュニケーションが苦手、顧客開拓が苦手という人はなかなか生き残るのは大変だと思います。

回答者: 男性/ 金融法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融法人部門/ スーパーバイザー

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 12万円 170万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年4月に新報酬が決まり、業績賞与は3月のみ。従来の6月と12月の固定
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は他の業界と比べるとやや高めだと思います。賞与に関しては三月度が大
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:オペレーター勤務休みやすいし、残業もなく子供がいる家庭には働きやすい。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも実力次第。成果をあげれば青天井だが売れなければ薄い基本給の
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回答者: 男性/ カスタマーコンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービスセンター/ CRR

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:カスタマーサービス部門(オペレーター)では、基本給+年二回の業績賞与+
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 660万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 660万円
給与制度:入社してから1年間は前職の給与を考慮した初期補給制度があるので、ある程
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 14万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社した当月の25日に給料が支払われます。初月はずっと研修ばかりですが
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回答者: 男性/ 生保営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:想像通り、ほぼフルコミに近いです。基本給は僅かにあるものの、どれだけ契
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回答者: 回答なし/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:地域限定社員と総合職で待遇に差がありすぎる。仕事の内容はどっちになって
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回答者: 女性/ ミドルバック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 30万円 2万円 138万円
年収 507万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給ペースは非常に緩やかである。転居を伴う異動がなければ住宅手当はなし
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は10万円しかないので、基本的にはフルコミッション制度になってい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年4回、3ヶ月ごとの結果によっていただくことができる。キャリアに
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回答者: 男性/ 生命保険営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 14万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の2年間は初期補給が出ます。しかしそれ以降は完全歩合制になり、自分
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:明確で分かりやすい給与体系。基本給は10万、役職手当や初期補
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:明確で分かりやすい給与体系。基本給は10万、役職手当や初期補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 90万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給10万円。キャリア手当、成績給、保有給。3ヶ月ごとにボーナス手当
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:営業はフルコミッション。人脈とガッツと自己管理能力があれば成功に近づく
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:成果主義なので給与よりも歩合の割合が大きい。入社2年目までは初期補給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やればやった分だけの収入は青天井です。やらなければ収入はガクッと下がる
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートアフェアーズ/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:給与水準は高い。評価制度は年初計画を立て、その達成度は当然の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 --万円 --万円 --万円
年収 2400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給なども実力主義に基づき、公平に実行されるので安心できる反面、マネー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は薄く、インセンティブが大半。成果を出せば出しただけ青天井の給与
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:入社2年間は新人期間になります。この2年の間にどれだけの数字を上げれ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートアフェアーズ/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
モデル年収:役職に応じた給与レンジがあり、年次昇給のほか昇格に応じて給与は上がっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:新規の契約を預かって、保有をためていく事で給料が上がっていく仕組みそれ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4万円 --万円 --万円 --万円
年収 4万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:都心か地方かでちがいますし、採用の種類でもことなります。評価制度:以前
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年間は新人手当で前職の年収にもよりますが25万か30万スタートです。
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回答者: 男性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やればやった分だけ給与は見込めます。賞与は営業成績を加味して年4回ある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:全員同じ制度で給与が支給されていくのでやればやるだけ支給される。年次も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与についても完全歩合のため、未達であれば1円も出ない。四半期ごとの評価に
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:3ヶ月間の数字に応じて支給される形になっています。売る商品に応じて手数料率
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇格は所属部署やパフォーマンスによるが、等級が上がらない限り大幅に基本
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:年数は特に関係なく、先ほどの評価によって給与があがる。役職手当や職務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3回あり。3月支給の賞与が1番おおきいです。通勤手当も基本全額で
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メットライフ生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給に関しては一般的な給与だと思います。上がるかどうかは本当にその人
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メットライフ生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:退職金に関しても、成績次第。オフィス環境:自分のデスクとロッカーが1セ
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回答者: 男性/ 募集人/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 札幌中央エージェンシーオフィス/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:営業社員はあくまでも契約を獲得するための存在であり、それに対する福利厚
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 30F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:新人期間は1年間(主に経験者向け、競合他社や営業経験の実績が... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全国転勤の社員には住宅制度があり、新卒時からほどなくして年収... 続きを見る
2.8
東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標設定を上司として、その達成度で評価が決まる仕組みである。... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は高いと思いますが、正当な評価がされているかは疑問です。... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 44F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:人によりけりな給与制度であります。上司にどう思われて居るかが... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台3丁目9
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与がたかい。評価制度:成果、行動の二種類の評価項目による加... 続きを見る

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