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回答者：男性/ サービスエンジニア（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:
ベネフィットが日系企業とは比較にならない程に充実してる点だと思います。入社日から有給休暇は発生しますし、疾病休暇も年次有給休暇と同じ日数付きます。

この仕事が向いていると思う人:
一般社員は自らが考えることを放棄しなければならないので細かい事を考えたく無いひたすら修理だけしていたい人には向いてます。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:ニーズに応じて社内公募制度があるので、違う部署や違う職種にチ

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回答者：女性/ 薬事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:クロスファンクショナルなプロジェクトに関わる機会も多く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:研修に加え、日々勉強しやすい環境作りやチームメンバーからの指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:営業の社内、社外研修は受けることができる製品知識に関しては簡

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:外資系のため、英語の教育には力を入れており、定期に試験を進め

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:自分のスキルを伸ばすためのプログラムが用意されていて、トレー

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ プロダクトマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:明日の医療をあらゆる人々にという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマシューティカルシステム/ 営業部長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:社内研修はとてもある。資格取得手当はない働きがい:成長する機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがい:頑張ったらインセンティブがもら

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:フィールドサービスは現場での業務一辺倒になるので転職時に有効

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回答者：女性/ 医療機器営業、その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:製品研修や社内セミナー等、企画は充実してました。働きがい:取

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:顧客対応能力のスキルアップなどは図れた。働きがい:新しいこと

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:自己の不得意分野をチャレンジさせてくれるのでスキルアップは図

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:企業は成長してゆくだろう。アメリカ外資系は強い。働きがい:医

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：外資なので、英語をまなぶ機会は多くあります。また、コンプライアンスを

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:働きがいがとてもあった事は記憶しております。研修なども何度か

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回答者：男性/ Finance/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:会社全体共通のものは特にありませんでした。部署に任されていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的に個人での仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは、あまりよくないです。個人の意見を反映さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談できる人は、非常に少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】サポートは、ほとんどない。上司があまりにも技量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどが、中途採用のスタッフです。同じ境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいことをしたがらない。提案しても上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどない。直属の上司のみコンタクトがある位で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署とは、あまり関わることはない。何を、している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】アメリカ本社が最優先になる、日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすいが根本的なとこは変わらな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】最終的にはアメリカ本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】社員は仲が良く、なん

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】機会有る

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】自他共に失敗を恐れる余り、関与しない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】コンプライアンスに関す

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの業務を奨励し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】転換・移動は少なく、

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東京都調布市調布ケ丘３丁目５－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都小平市天神町４丁目９－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

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株式会社トヤマ

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

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タイテック株式会社

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埼玉県越谷市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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富士システムズ株式会社

3.0

東京都文京区本郷３丁目２３－１４ショウエイビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:唯一無二の製品も数アイテムあるため、医療現場に必要とされる点... 続きを見る

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コニカミノルタテクノプロダクト株式会社

2.7

埼玉県狭山市広瀬台２丁目２－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人商店。上司は命令、質問するだけ... 続きを見る

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キヤノンオプトロン株式会社

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茨城県結城市

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【社員同士の交流】私はないです。信用が、できないので、プライ... 続きを見る

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株式会社アドバンス

2.8

東京都中央区東日本橋１丁目４－６東日本橋一丁目ビル　８Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係がとても充実しており、お客様とも... 続きを見る

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会社名	日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.bdj.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ

従業員数	560名
設立年	1985年
資本金	687百万円
代表者	阿知波達雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(590件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1541件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(536件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

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(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	日機装株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(615件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 営業成長・キャリア開発:取り扱い製品が多いことや本社から与えられる情報もすくないので... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー仕事の裁量権:上長によりけりな部分はあるかと思いますが、、あります！私は特... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 営業 / 店長働きがいを感じるポイント:客が良くなったり、喜ばれて感謝されたり、話しに理解納得された... (続きを見る)

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