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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本ベクトン・ディッキンソン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部/ プロダクトマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:
医療機器、検査機器の両方のビジネスを展開していることだが、具体的なシナジーはまだないように思う。

事業の弱み:
とにかく欠品が多い。ERPが統合されておらず社内オペレーションが複雑

事業展望:
ビジネスユニット毎の縦割りのため、事業部毎に見通しは違うが、自分が関わっている事業はパイプラインも豊富で、しっかりマーケット開拓ができれば堅調に伸びると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:製品ポートフォリオが多いこと。事業の弱み:行き当たりばったりの戦略。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

事業の強み:製品の品質はかなり高く、独自性のある製品も多い。ただ外資なのでサポー

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:各事業部で上位のシェアがあ。頻繁ではないがM&Aにより事業部が増えて

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回答者：男性/ REP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:他社と比較しても製品の優位性、ラインナップの豊富さがある。また、製品

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:検査業務に関する資材、機器、試薬など幅広い製品群をもち、機器売りだけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

事業の強み:製品開発というよりは買収を繰り返し大きくなるイメージがある。組織変更

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IDS/ プロダクトマネジャー

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:製品にわかりやすい強みがある製

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

事業の弱み:事業部により大き

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:ヘルスケアに強い事業の弱み:競合他社が多いので、大変。事業展望:特に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の強み:外資系企業なので、良い企業があれば、新規事業として合併吸収をする。事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】イエスマンになりマネージャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】感染対策を柱に考えているが、漏れたりコンタミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】感染対策または曝露防止で医療

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。 3年以上続けている社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】医療機器の製造販売におけるブランデ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】WWにおいての開発力や販売力は更に発展す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：企業買収により会社を大きくしていることから、自社での研究開発が弱

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】社員の入れ替わりが多くあり、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】この会社は、特化した優越分野があり、ランク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】地方工場の管理を徹底させ、本社からの、落下

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】良い部分と悪い部分を見極めそれを会社に浸透さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】本社は、独自技術を持ち、その点優秀で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社員の思考レベルが高く協調体制が出来ている。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】夢中に自己の業務に没頭して失敗や成功を実感し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】新製品の開発が貧弱で、製品

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】医療機器メーカーであり、常に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】世界規模での製品認知度が高かった。長年の

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会社名	日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.bdj.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ

従業員数	560名
設立年	1985年
資本金	687百万円
代表者	阿知波達雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(508件)

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(3.2)	日機装株式会社口コミ(685件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製品群が多く、なんでも提案できること。モニタのシェアが多くそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:頭のいい外部の人間の意見を聞いて店を出せば良い。若者しかいな... (続きを見る)

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