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三和コンピュータ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
ホテル・ゴルテシステムがメインだがゴルフシステムではシェアが高く
一部の顧客には知られている存在

事業の弱み:
ゴルフシステム以外の有利性があまりなく知名度が低い
自社製品がゴルフシステムのみなので営業力も低いと思われる

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術統括部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:特になし事業の弱み:技術力、マーケティング力事業展望:どの事業もこれ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:自社開発の注力が必要事業の弱み:系列会社の思惑が外れた場合の共倒れを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:仕事の出来、不出来に関係なく一定量は評価されるためボーナスの差は少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】部門間の交流を行おうとしている点が評価できるのでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的に部署間でかかわる事は少なく、各部門が分社し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:退職者が多く、人手不足が深刻となっている。他社出向者は多く戻ってき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:部署を異動するとやってる業務内容、進め方、報告など全く違う為、異動後に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:部署により反映仕事なやり方、振り方、指示ほうほうなど全く異なる為その部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:中途社員は親会社からが大半のため、一般社員は数名に限られます。新入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:仕事の出来に関わらず、一定量は評価されるためボーナス等の差はあまり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:NECグループであることにつきると思う。その恩恵をフルに受けている会
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:ゴルフ・ホテル系のパイプがあること。NEC系の販売店ということのチャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社の業績に左右される。ほとんど外に出稼ぎに出ている部隊によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不安定。ここ数年年々右肩下がりの業績。今後持ち直す為の施策を立てて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2012年に社長交代がある。新社長は前向きな性格で、色々な施策や指示
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