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回答者別の社員口コミ(東急ファシリティサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは持とうと思えば持てるが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:【他部署との関わり】他場所との関わりはやる業種によって変わってくる。営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修センターがあるのに全然活用されていない気がする。もっと外部講師な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修会などはちょこちょこやっているようだがほとんど参加はしていない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もっと現業の評価を上げるような仕組みを作らないと、いつまでたっても離職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に何もない。全くもって人事制度に納得ができない。このシステムを変えな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:モチベーション高い女性はもっとキャリアアップを目指して転職して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ女性は契約社員が多かった気がする。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:住宅手当をつけて欲しい。給与が安過ぎるので手当でカバーしていただかない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:福利厚生は特に無い。家賃補助もないし手当も特に何もない。残業代は出るの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給が消化しきれないので買取制度などがあるといいと思う。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:職場環境はいいのだが、モチベーションが上がらないしやる気が出ない。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:いい人が多い。また、お金持ちな人が多いのでゆとりがある人が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが中途採用なので、それぞれが違うベクトルを向い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラである。仕事ができない人ややる気の無い年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務と現業で勤務時間が違ってくる。9時20~18時15だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:多部署との連携が全く取れない縦割りの会社である。隣の島の人が何の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても残業等で申請できない。また有給は基本的に取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば土日祝休みである。現場勤務の場合はシフト制に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:住宅手当がないのがきつい。また扶養手当も無いので更にきつい。共働き確定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:東急グループの福利厚生が利用可能であるが、あまり活用している人を見たこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の昇給はない。残業が全部つけられないので生活が出来ない。ご結婚さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。強いて言えばボーナスが年2回でて残業が少々つけれるくらい。し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:そこそことれる。が、休日出勤のサービス残業はあるが残業はつけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:職場の雰囲気が悪いので調整し辛いと感じる。また、基本的に皆我関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:無いに等しい。強いていうなら子供手当がつくぐらいで、これも管理職になる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生が皆無に等しい。グループの特典は多少あるが使っている人を見た事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。部署にもよるが。年間休日は120日程
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務形態が異なる。フレックスタイム制などはない。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:特になし。フレックスタイム制などはない。部署にもよるが、有給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結婚ができない、共働き確定。親会社の平均年収の半分程度しかない。残業も
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東急ファシリティサービス株式会社の回答者別口コミ (51人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月15日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月05日
  • 統括 / 平社員 / 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月24日
  • なし / ビルメンテナンス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年08月16日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • 不動産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月26日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年12月06日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
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