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株式会社モスフードサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
本社に戻れば休暇は取りやすいと考える。
店舗期間での子育ては非常に厳しいものがある。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:性別による昇進昇格の差はないので、体力に自信のある女性は働きや
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:休みはとりやすい時短者にはとて
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:短期間だったのでわかりません。女性の比率は
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:社内の中での女性の管理職率はそんなに高くなく、ただママさん達の
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:産休もあるが、働き方の幅は
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:本部社員はかなりWLB整っていると思います。現場も本部も女性管
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:女性が多いが、産休、育休の制度はあるものの、復帰後の風当たりは
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:女性は多く、産休制度などもしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休、子育て支援が充
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:当時から女性の役職者が多数いるので女性が働きやすいようには配慮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:各店舗の売り上げがランキング形式で見れるので、競争意識が結構強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の社員が8割の部署なので、お店の雰囲気、無理のないオペレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】サービスマネージャーのようなポジジョン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】資格試験に通れば店長になれたが、やはり
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性店長だったので細やかな気配りがあり、お子様がいらっしゃる主
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回答者: 女性/ 時間帯リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:育休や生理等、女性特有の事は前もって相談すれば休ませて貰えます
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思う。お店にもよるかもしれませんが割
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:高校入学すぐからフリーター、主婦、高齢の方まで女性比率の高い職
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 従業員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:私の店舗では女性が多かったため、お子さん関係の急用などは柔軟に
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:自分都合でシフトを組めるので働きや
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の正社員で店長などをやっている方はあまり
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性は管理職や休暇はとりずらい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いて
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:着替えのロッカーが従業員の待機室内にカーテンで仕切られただけの
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回答者: 男性/ staff/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:パートタイム制があるので、そういう意味では働きやすいはず。ただ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:いいと思いますよ。ほとんど女性だったのでただ管理職までならわか
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回答者: 女性/ キャッシャー・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女の人がたくさん働いており、働きやすいと思った。パートの人で子
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:育休制度が正社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:大きめの研修に行った時は女性ももちろんいましたが、男3:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性でした。パートの主婦の方やアルバイトの学生さんが
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:店舗では主婦層や学生をはじめ女性の方もたくさん勤務されており、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:働いていた店舗は女性が多く、体調不良や学校の予定による急なシフ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:アルバイトでの経験になりますが、キッチン・フロアのポジションも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては、アルバイトにとっては働きやすい環境だと思う。同
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