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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が、自分がいかに意欲を出せるかによる。自ら学ば

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回答者：男性/ 店舗接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。基本的に年功序列で、昇給・昇格

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:波風を立てることを極端に嫌う人が多い。上からの指示は何とし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア事業開発部

4.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗に配属されると同じ店舗の社員と自身のエリアマネ

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:革新派と保守派がぶつかり合う傾向。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:私の働いていた店舗は社員で店長が1人とバイトの高校生、大学

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:店舗で働く場合には、店長や副店長がシフトに入っている場合が

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回答者：男性/ ファストフード店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:わからない。意外と体育会系。社員の人も厳しかった。接客が丁

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特に満足する事はなかったです。組織体制・企業カ

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回答者：女性/ 従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 従業員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい職場だ

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:「生産者の顔が見える」など、お客様への透明性は高いと思われ

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:特に何か特徴を感じた事はなかった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:いろいろと提案させても

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:年功序列です。添付に専務や常務など役員の方がお越しになられ

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:明るく誰とでもフレンドリーに話をしている印象。組織体制・コ

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。本部社員は優しい人が多かったで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:人間貢献、社会貢献を企業理念としている。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 直営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:本部の方々はまったりしています。基本的に良い方が多い会社で

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回答者：男性/ 田中/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本は1時間の休憩があるのでまだ良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士の交流は希薄。常に愚痴か弱音

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:できたてを提供することに価値をもっているおり何よりもお客様

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:社長が面白くテレビ番組で見かける事があった。客層も良く混雑

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場合、店舗によって雰囲気などが違うように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：モスバーガーがファーフトフードで初めてやりました、とい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】グラムを覚えて作る練習をすれば良い高校

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：値下げをしない、口コミだけで流行らす、というスタイルだ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】注文を聞いてから作るシステムなので、ど

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回答者：回答なし/ 接客、製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはとてもありました。メンバー内での仲も良く、年

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:社員さんはとてもいい人が多かった。結局は店舗によると思う。

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:アルバイトなのでわからない組織体制・コミュニケーション:話

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:社員、パート、アルバイト関係なく協力し合って仕事の

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回答者：男性/ staff/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年01月02日

企業カルチャー・社風:日系の企業とという印象であまり、がつがつしていない。特に何

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:就業前に社訓みたいなものを読んで働き始める組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトの方やパートの方はとても話しやすかったで

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神奈川県厚木市中町２丁目６－５オーイズミフーズビル　４Ｆ

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会社名	株式会社モスフードサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.mos.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ　４Ｆ

従業員数	500名
連結従業員数	1384名
設立年	1972年
資本金	11412百万円
代表者	中村栄輔
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	645万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:お客様の混雑により店舗の厨房が慌ただしく、周りがピリピリして... (続きを見る)

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