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ぴあ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 票券/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修はあるが充分ではないのでやりながら覚えていくしかない。専
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修には力を入れているので、やる気があればめちゃくちゃ勉強に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、基本的に自発的にできる社風があるのでやりがいはあり
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 営業デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
働きがい:音楽やエンタメなど好きなものに携われるのはやりがいに繋がると思います。
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ 票券/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:ライブやイベントに携わることができるので、自分が担当した興行が成功する
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:エンターテイメントが好きで入社したので、好きなものに関わって働ける喜び
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 票券/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:評価システムが不明瞭。ステップアップは難しいと思うし会社のシ
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 票券/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年12月05日
働きがい:実際に自分が作ったチケットでお客様がイベントに足を運ぶことができると考
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:研修がない。やりながら業務を覚えるスタンスを取っており、マニュアルが
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:教わる人の理解度を見ながら研修をしてもらえるところ。わからないことが
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発は望めない。特殊な業務のため、事務職は他社
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など、契約社員は無しでした。働きがい:いく
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 経理関係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:契約社員では特になかった。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:エンタメが好きでお金はいらない!という人に
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 出版事業本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:20代でもどんどん仕事を任せて貰えるので、モチベーションに繋
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトで勤務しています。OJTのような形で研修を受けました。担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】特にこれと言ったス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チケットを売ることが仕事なので、様々なやり方での先行販売や抽選販売を仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】あらゆるエンターテインメントに触れら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】社員とそれ以外という区別がはっきりし過ぎて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修と呼べるようなものはなく、全てOJT
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】基本的な事はマニュ
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