回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 36万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 36万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
昇給は人や業績によると思うが、自分の場合は、普通より少し上の評価で1%の上昇でした。
基本的には転職時の金額から大幅に上昇するのは、役職がついた時になるかと思います。
ただ、ポジションが空かないと上がらないので、運次第なところもあります。
評価制度:
評価制度はあってもないようなものです。
ただし大幅な減点などは滅多なことがない限り、発生しないと思います。
昇給は人や業績によると思うが、自分の場合は、普通より少し上の評価で1%の上昇でした。
基本的には転職時の金額から大幅に上昇するのは、役職がついた時になるかと思います。
ただ、ポジションが空かないと上がらないので、運次第なところもあります。
評価制度:
評価制度はあってもないようなものです。
ただし大幅な減点などは滅多なことがない限り、発生しないと思います。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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