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メルクホールディングス合同会社の成長・働きがいの口コミページです。メルクホールディングス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、メルクホールディングス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:
スペシャリストもゼネラリストも目指せるが、上司次第で進める道が決まってしまうところもある。

働きがい:
働きがいは自分で見つける必要があります。
いい意味でも悪い意味でも自分次第です。
ただ、世界をリードする製品を作っていることに間違い無いので、その点がやりがいと感じられる人にはあっていると思います。

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回答者：男性/ TPU/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:スポンサーが見つかるかどうかで、相当違ってくる働きがい:むず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

成長・キャリア開発：自分が主体的に働くと学びは多いと思う。海外とのコミュニケーシ

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回答者：男性/ CRM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:社内でさまざまな研修の機会がありました働きがい:外国にいるチ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：名の通った会社であり、信頼のブランディング力が外部評価に直結しているの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：海外設計製造なのでこちらの意思、意図が製品品質に反映されずらいです。外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：やる気のある人で認められれば、それは十分自分がやりたいように勧められる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長・キャリア開発：適したアドバイスが受けられ、かつ評価も自分が考えているレベル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：とくに充実したものはなく、困っている。今は他社買収がつづいているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人との信頼関係の元、チームワークオペレーショ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】翌日聞かないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】昔は感じた。昔は、英語

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容でない。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとした研修制度があります。入社後はこれでもかっというぐらい研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：典型的な外資らしい企業。幅広い製品群を扱っており、化学が好きな人にはい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スペシャリストとして、今や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】外資の為、結果を求める傾向があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めます。これは私が派遣だからか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】良くも悪くも分業が進み、仕事の幅を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はほぼありません。裁量というか、一人で判断をする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】指示が明確なので分かりやすいです。ただ、イレギュラーが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】勉強会をランチタイムにやっています。派遣でも出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】完全にチームの駒としての役割に徹することを第

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社はとても綺麗なオフィスで、環境は良いと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】派遣として就業のた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】外資系なので、個人個人が尊重されていると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】何か間違えた時、“自分で修復できるな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】とてもそう思います。かなり風通しのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】わかりかねます。派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ありますが、対象者は正

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じます。積極的にトレーニ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】わかりかね

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】あまりない

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愛知県名古屋市中区錦１丁目６－１７

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シーバイエス株式会社

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神奈川県横浜市中区

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東京都大田区西蒲田７丁目５７－１１

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三慶株式会社

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大阪府大阪市中央区城見２丁目２－５３大阪東京海上日動ビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:何ごとも工夫して立ち向かうことは... 続きを見る

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会社名	メルクホールディングス合同会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.merck.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目８－１アルコタワー　５Ｆ

従業員数	340名
設立年	1968年
資本金	400百万円
代表者	南湖淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社巴商会口コミ(348件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修が年3回程度働きがい:ものづくりを支えている実感... (続きを見る)

(3.1)	コニシ株式会社口コミ(303件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得のバックアップはあると思います。資格によっては手当な... (続きを見る)

(3.5)	KeePer技研株式会社口コミ(290件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店長以上の役職につけなければ今後転職する場合のスキルや経験は... (続きを見る)

(3.7)	長瀬産業株式会社口コミ(290件) 平均年収（正社員） 826 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:自社で大きな研修センターを持っており、様々な研修が行われてい... (続きを見る)

(3.2)	水ing株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守点検、運転維持管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を応援とありましたが、教育はあまりありませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	岩谷産業株式会社口コミ(225件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機械成長・キャリア開発:本人の価値観次第。働きがい:本人の価値観次第。... (続きを見る)

(3.3)	オー・ジー株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関する手当や補助はほとんどない。働きがい:会社自体のコ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(197件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ボンベ転がすスキルは上がる。研修とかはなかったが、電気工事士... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋... (続きを見る)

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