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三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~750万円10

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数10

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:
福利厚生は大手ならではで充実している方だと思います。
退職金も出ますし、寮もあるので全国転勤可の職種で若手のうちは寮を利用している社員も多かったです。
通勤手当は会社推奨ルートではなく自分が行きやすいルートで出してもらえるのは比較的すいている路線で通いたかったのでありがたかったです。

オフィス環境:
支店によると思いますが基本的に職場の整理整頓はしっかりしている印象です。
顧客情報に関するものは施錠管理が必須ですし、人によりますが基本的にデスクが散らかったままの人はあまりいなかったです。
会議室も整頓されていました。
立地は基本的に駅から近い所に多いので通勤はしやすいです。

三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:
支店長や上司によると思います。
基本的に何もないときは定時で帰ろうというスタンスの支店長も多かったように感じます。
あと土日祝日はほぼ完全に休日なので休日出勤をするということはめったにないので休日はしっかり休めたり趣味に時間を費やしたりする人が多いです。

三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:
古い会社ですが、複数の会社が統合して今になっているので上の人がもともとどこの会社出身かで色が出るという雰囲気はありました。

組織体制・コミュニケーション:
最近はどうかわかりませんが、支店によっては月末締めに飲み会をしたりしてコミュニケーションを図っているところもありました。
ただ支店によっては少人数のところもあれば支店で何百人社員がいるところもあるので本当に支店によるとおもいます。

三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:
育休産休明けの社員も多くいるので、女性だから働きにくいということはあまりないと思います。
どこの職場でもそうかもしれませんが、結婚を機に退職する方もいることは確かです。

三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:
入社前に外務員試験の資格を取ることが必須です。
大学卒業間近のときに資格の勉強をすることはおっくうでしたが、入社前から会社がサポートしてくれましたし3回チャレンジできる試験なのでとにかく暗記で乗り切るしかないと思います。
入社後も業務に関わる資格取得については、会社としては積極的に取ってくれる社員はありがたいと思っているように感じます。
研修は資格取得の研修というよりは、業務に関係のある営業研修とかが多かったです。

働きがい:
社会人のマナーは入社後にがっちり研修してくれるので、そこで名刺の渡し方や電話の対応等しっかり学べます。
お客さんも自分たちよりも社会人経験や人生経験豊富な方と出会えるので、色々お話することで学べることもありました。
複数の会社が合併している会社なので上司も出身がバラバラで、中には時代的にも体育会系色が強いところ出身の人がいたりタイプ様々な上司がいて面白かったです。

三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 本当かどうかは分からないが、リーマンショック時、アメリカの圧力で三菱UFJフィナンシャルグループがモルガンスタンレーに対して救済出資をしたといわれている。そのとばっちりを受けた形で三菱UFJ証券がモルガンと合併させられたのだと思っている。
日本人が欧米企業に対して弱腰なのか、救済してやったはずのモルガンの高待遇(平均年収3000-4000万円はいってる?)はそのままキープされた一方で、旧三菱UFJ証券側の従業員の待遇悪化があった。
モルガンの持つノウハウで投資銀行業務の成長を図ろうとしたのだろうが、現状はその効果は表れていないと思う。そもそも投資銀行業務自体、リーマンショックの時点ですでに終わった産業だとも言われている。国内ではやはりガリバーの野村には勝てないし、海外案件も欧米系の金融機関には勝てないだろう。
一方リテール分野でもやはり野村、大和に勝てるほどの基盤はないし、個人の投資ブームもすでに終わっている。あとは親分の三菱東京UFJ銀行がどれだけバックアップしてくれるのかにかかっているのではないかと思うが、あまり期待はできないだろう。
所詮扱いは銀行の子会社ですよ。

三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給や昇格のタイミングは年に何回とタイミングが決まっています。
上司と面談で今回の賞与はいくらという説明と、振り返りをします。
給与額とかに派手さはありませんが、安定志向の人には合っていると思います。

評価制度:
まだ年功序列が根強く残ってはいますが、実力がある人なら若いうちに課長クラスに昇進することもあります。
そういう人は入社してすぐからコツコツ仕事し、新規を増やして誰が見ても頑張っているなとわかります。
そのため、ちゃんと見てくれている上司は多くいるので腐らず続けるということが大事です。