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NECフィールディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円300~1000万円80

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数80

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢38.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
547万円
(平均年齢31.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
617万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(76件)
すべての口コミを見る(656件)

NECフィールディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:
一般的な福利厚生はあり、ベネフィット等
家賃補助は6年間、それを過ぎればオール自腹
退職金はある、ただ、他社の例に漏れず、長くいればそれなりにという感じ

オフィス環境:
NEC系全体でテレワークがメインとなっていることで共有スペースが多い、座席を持ってる人の方が少ない。
会議室は拠点ごとに何個かある
拠点数が最大級なので、立地はピンキリ、地方じゃなきゃいい立地

NECフィールディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
有給については事前に調整されていれば、比較的自由にカスタマイズすることができる。
しかし、人に仕事が振り分けられており、お客様に事前に連絡があっている仕事もあるため、突然の休暇は、なかなか難しい側面がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則ない。
業務の合間にこっそり自宅に帰っていくことはある。
時短勤務についてはある程度認められていたかと思う。

NECフィールディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
保守的な考え方が根付いている。しかし、変革しようという声も多い。人による。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う。上司や部下の関係は良好なものが多いように見られる。人による。

ダイバーシティ・多様性:
男性主導主義である文化。国籍はほぼ日本人。多様性への取り組みはまだまだ課題があると思われる。

NECフィールディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は実施しているが人事昇格評価については疑問視なところがある。
然るべき人がポジションについているのか疑問なところ
頑張って成果を出している、部下からの評価が高い人もいるのでそういう人たちがきちんと評価されて昇格してもらいたい

NECフィールディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修などば豊富であるが、会社の自己満足感がいなめない。研修が必須のものも多く、そちらに時間がとられ、残業時間がおおくなるところがある。

働きがい:
社会に貢献してると思う点は多く、金額もそれなりに大きい案件には携われる。

NECフィールディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:
NECブランドに惹かれたから
コンピュータにふれる仕事がしたかったから

入社前に認識しておくべき事:
もともと高卒でも入社出来てたので、学歴による差別や学閥のようなものは一切ありません。
保守だけでは立ち行かなくなってきて変化が求められているのに、誰も変わろうとせず、閉塞感が半端無いです。

NECフィールディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:
ハードウェア事業に強く、職人肌が必要な事業に強い。

事業の弱み:
NEC製サーバの保守事業の縮小が逆境となっている。

事業展望:
人材が優れているため、引き続き日本のIシステムを支える会社となると考えられる。

NECフィールディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
主任になるとボーナスが一段と上がるため年収は上がる。ただ働き時間がかなり長かったため時給換算で考えると低いと思う。管理職はそれ上に働く人がほとんどのため時給はかなり低い。
年度を通し評価に変わった。絶対評価と言いつつも評価が高すぎる人が多いと調整がされるため実際は相対評価なのかと思う。人事の考えと現場の考えにかなりギャップがあるように思える。年間の目標についてもグループ予算の達成状況などが半分を占めるため、自分の頑張り次第で達成できるものが少なくどうかなと思う。